Consulting Exit

Wellicht werkt u al langer met strategieconsultants van firma’s zoals McKinsey & Company, BCG en Bain & Company of managementconsultants van kantoren zoals Deloitte, KPMG en PWC. U heeft gezien welke meerwaarde zij voor de groei van uw bedrijf hebben. En u zou graag deze competenties in huis halen door een of meerdere consultants in vaste dienst te nemen. Dat kan met de consulting-exit service van Top of Minds.

Top of Minds heeft een uitgebreid trackrecord in het begeleiden van kandidaten met een consultancy-achtergrond in de overstap naar bijvoorbeeld een intern strategieteam, een business-developmentteam of een lijn- of leiderschapsfunctie.

Via ons vinden kandidaten hun weg naar corporates en start-ups en alles daartussenin. Bedrijven die tijdelijk met een team van externe consultants hebben gewerkt of al gewend zijn ex-consultants aan te trekken, zijn vaak specifiek op zoek naar deze profielen omdat een ex-consultant als generalist direct waarde kan toevoegen. Van daaruit gaat hun ontwikkeling rap verder.

Voor kandidaten is het vooral de vraag wáár ze een verschil willen maken, in welke industrie en met welke toekomstperspectieven. Naast een persoonlijk netwerk van duizenden (oud-)strategieconsultants hebben onze Consulting Exit-specialisten goede contacten bij corporates en scale-ups. Daardoor weten zij wat er speelt en kunnen zij kandidaten helpen met individueel advies dat aansluit bij hun persoonlijkheid, unieke profiel, ambities, en purpose.