General Management

Leiderschap in de digitale realiteit

We werken anno 2021 in een nieuwe, digitale realiteit. Dat vraagt om nieuw leiderschap op ten minste twee vlakken: Decision making process en Organisational development. Top of Minds levert General Managers in het segment van 100 tot 300k, vast en interim. Wij werken voor zowel scale-ups met nog geen 10 miljoen euro omzet als corporates met een cashflow van meer dan 10 miljard.

  • Decision making process Besluitvormingsprocessen worden gedomineerd door interpretatie van data. In een digitale realiteit waarin voor vrijwel alles data voorhanden is, maar diezelfde data niet zelden op meerdere manieren kunnen worden uitgelegd, worden hoge eisen gesteld aan de kwantitatief-analytische vaardigheden van leiders.
  • Organisational development Organisaties zijn of worden steeds meer agile. Dat vereist autonomie laag in de organisatie, bijvoorbeeld met zelfsturende teams. Het loslaten van traditionele controlemechanismen (‘kom maar vragen of het mag’) en vervangen door vooraf vastgestelde spelregels vergt een hoog abstractievermogen van leiders.

 

Bedrijfsopvolging of bedrijfsoverdracht familiebedrijven

U overweegt uw onderneming over te dragen? Een lastig en delicaat moment. Maar tegelijkertijd een enorme kans. Niet alleen voor het introduceren van nieuw elan, maar ook voor het inbrengen van nieuwe expertise. Vaak zien we dat bedrijfsopvolging of -overdracht wordt benut om een digitalisering of internationaliseringsslag te maken. Top of Minds is de aangewezen partner om hierbij te ondersteunen. Niet alleen door te laten zien wat er mogelijk is, maar ook door zorgvuldige begeleiding van de overdracht. Met name in de voorbereiding hiervan en de interne communicatie is er veel winst te behalen in de kwaliteit van het proces.

 

Wij plaatsen consultants vanuit o.a. de volgende bedrijven:

 

“In 2008 heb ik samen met Auke Bijnsdorp Top of Minds Executive Search opgericht. Ik had een achtergrond als specialist in Consumer Goods maar wilde daar een moderne draai aan geven. Nu help ik bedrijven in hun digitale transformatie."
Janko Klaeijsen Founding Partner
"Mijn werkveld is organisatie advies en daaruit voortvloeiend de invulling van general management vacatures in het salaris segment 150 – 300k. Het gaat dan meestal om een C-level rol bij een scale-up of een Business Unit Manager binnen een grote, gevestigde onderneming."
Auke Bijnsdorp Managing Partner Top of Minds Group

Auke Bijnsdorp

Managing Partner Top of Minds Group
  • Focus:General Management
  • Level:Salarisrange 160K - >180K
bel 020 7600 777
title

Janko Klaeijsen

Founding Partner
  • Marketing, General Management
  • Salarisrange 120K - >180K
  • Manufacturing, Consumer, Energy

Annelijn Nijhuis

Consultant
  • Analytics, Finance, Scale-up, Operations, Strategy
  • Salarisrange <80K - >180K
  • Health, Manufacturing, Technology, Private Equity

Vivian Linker

Consultant
  • Finance, HR, General Management, Scale-up, Strategy
  • Salarisrange 80K - >180K
  • Private Equity
Contact 020 7600 777
Bezoekadres Prins Hendriklaan 56
1075 BE Amsterdam
Top of Minds

Mail mij terug

We nemen binnen 4 uur contact op

Aanmelden voor vacature nieuwsbrief

Iedere week de nieuwste vacatures van Top of Minds in je mailbox

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.