Carrière advies voor executives

Gids: solliciteren voor executives

Specifiek voor het executive-segment van de arbeidsmarkt hebben we op basis van onze praktijkervaring een gids samengesteld met adviezen voor de voorbereiding van een sollicitatiegesprek op een functie in het hogere segment.

Download de gids in PDF

Sollicitatie tips executives

Interviews: carrière advies van executives

Een betere balans tussen werk en privé, een andere sector, persoonlijke ontwikkeling, meer impact… er zijn veel redenen om een carrièrestap te overwegen. Maar als puntje bij paaltje komt, blijken er even zoveel vragen te zijn. Wat is verstandig? In wat voor omgeving kom je tot je recht? Hoe weet je wat het juiste moment is? Vaak helpt het om je te spiegelen in de verhalen van anderen. Bij Top of Minds spreken we dagelijks met interessante professionals. Bijvoorbeeld over hun consulting exit of hoe ze CEO of CFO zijn geworden, en wat voor beslissingen ze onderweg hebben genomen. Graag delen we hieronder een aantal van deze inspirerende interviews.

Filters

Carrièreadvies over de dynamiek tussen global en local

Managing Director

Iedere multinational kent het spanningsveld tussen centraal en lokaal: zonder centrale coördinatie, geen synergie; maar te veel regie belemmert de lokale effectiviteit. Een spel dat ...

Lees meer
Read more about

Carrièreadvies – specialiseren in digital

Senior Manager

In 2016 besloten Daan Kakebeeke en Scarlett Hendrichs allebei om hun consultingcarrière bij Bain & Company te verrijken met een Berkeley Haas MBA. Twee jaar later keerden ...

Lees meer
Read more about

Carrièreadvies - een interim portfolio opbouwen

Business Development Adviser

Andjenie Cheng-A-June maakte de overstap van vast naar interim. "Het is belangrijk om kennis te maken met verschillende werkgevers.”

Lees meer
Read more about

Carrièreadvies over de overstap van corporate naar MKB

CCO

Veel professionals spelen met de gedachte om het gebaande pad binnen de corporate wereld te verlaten en hun eigen weg te zoeken in het MKB-landschap. In 2018 ...

Lees meer
Read more about

Interview met Caroline Prick

Lead Select and Last Mile

Caroline is verantwoordelijk voor Select en Last Mile. Dagelijks werkt ze aan de nieuwste proposities die het leven van klanten makkelijker maken.

Lees meer
Read more about

Carrièreadvies van Bo Budé

Consultant bij Bain & Company

“De klant vertrouwt ons belangrijke strategische vraagstukken toe. Die kunnen we alleen oplossen als we nauw met elkaar samenwerken. Daar hoort ook een open feedbackcultuur bij.” ...

Lees meer
Read more about

Carrièreadvies van Sarah Chu

Consultant bij Bain & Company

“Een paar jaar ervaring als strategieconsultant bij een gerenommeerd bureau verhoogt hoe dan ook je carrièrekapitaal.”Sarah Chu, Marketing & Consultant bij Bain & Company

Lees meer
Read more about

Carrièreadvies van Dick Gorris

CEO van ZorgDomein

“Je moet actief een breed perspectief opzoeken. Die verantwoordelijkheid ligt bij jezelf.” - Dick Gorris, CEO van ZorgDomein

Lees meer
Read more about

Carrièreadvies van Judith Koetsveld

Projectmanager

Judith Koetsveld maakt met haar bedrijfskundige achtergrond carrière bij Bisnez, een advies- en projectmanagementbureau. Top of Minds sprak met haar over haar loopbaan, keuzes en ...

Lees meer
Read more about

Interview met Lieke Pijpers & Thalita van Ogtrop

Founders van The Next Closet

Wanneer Michael Roosendaal bij The Next Closet op bezoek gaat om de vacature voor COO te bespreken, krijgt hij een stuk red-velvet-cake bij de thee. Zelf ...

Lees meer
Read more about

Carrièreadvies van Jeroen Mustert

CEO bij HG

‘Hoe hoog Michael Jordan de lat legt, bevalt me wel’

Lees meer
Read more about

Carrièreadvies – overstappen naar een bedrijf in transformatie

Van Oers United bevindt zich op een keerpunt. Het familiebedrijf werd in 2015 overgenomen door de groentedivisie van de Franse coöperatie Agrial, dé Europese marktleider in ...

Lees meer
Read more about

Aanmelden voor vacature nieuwsbrief

Iedere week de nieuwste vacatures van Top of Minds in je mailbox

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.