HR

Stabiliteit in tijden van verandering

De coronacrisis vraagt continu om nieuwe aanpassingen. Om weerbaar te blijven, moeten ondernemingen complexe strategische keuzes maken. Dit vraagt om zorgvuldige beleidsvorming op basis van doorwrochte scenarioplanning. En dat komt bovenop de toch al veeleisende business as usual van talentmanagement.

People Management in 2021

Het aantrekken en vasthouden van de beste mensen is de afgelopen jaren steeds moeilijker geworden. De overige people operations, van case management tot HR-strategie, stellen bedrijven voor zo mogelijk nog meer uitdagingen. Hoe blijven medewerkers gemotiveerd na een lange periode van thuiswerken in afzondering? Hoe zorg je ervoor dat jong talent de juiste coaching en training op afstand krijgt? En, los van corona, hoe maak je van HR een strategische businesspartner die onmisbare input levert en daarin gehoord wordt?

Top of Minds heeft ruime ervaring in het plaatsen van (senior) peoplemanagement. Dit doen wij zowel voor corporates als voor jonge start- en scale-ups, en op zowel interim als vaste basis. De vacatures die we invullen variëren van CHRO tot HR Directeur, HR Manager, HR Business Partner en Recruiter.

Interim HR Professionals

Naast de invulling van HR-posities op zowel strategisch als operationeel niveau, voorziet Top of Minds in een snelle levering van interim HR-professionals. Bijvoorbeeld als dedicated Manager Corona Desk, waardoor de HR Director ontlast wordt van de grote stroom aan vragen en praktische maatregelen die nodig zijn om binnen alle beperkingen als organisatie te blijven functioneren.

Op interim-basis hebben wij per direct beschikbaar:

  • Interim HR Director
  • Interim Change Manager
  • Interim Crisis Manager
  • Interim HR Manager
  • Interim HR Business Partner
  • Interim Recruiter
  • Manager Corona Desk

Onze specialisten op het gebied van HR

Contact 020 7600 777
Bezoekadres Prins Hendriklaan 56
1075 BE Amsterdam
Top of Minds

Mail mij terug

  • Hidden
  • Max. bestandsgrootte: 31 MB.
We nemen binnen 4 uur contact op

Ons trackrecord in HR

Lees meer over deze vacature Chief People Officer

Chief People Officer

To-Increase is an international software developer providing solutions that enhance Microsoft Dynamics. The company is backed by private equity, growing at a stellar pace globally and building the organization accordingly. The Chief People Officer is essential for both strategy and implementation. This is an exciting opportunity for a board-level HR executive to truly leave a mark. Lees meer

Amstelveen Gepubliceerd op: 3 januari 2022 605 views Vanaf 8 jaar werkervaring
Lees meer over deze vacature HR Business Partner

HR Business Partner

Sanoma Learning  is a leading European learning company, planning further expansion and striving to grow its positive impact on education. The new HR Business Partner contributes to the company’s mission. Lees meer

Amersfoort Gepubliceerd op: 23 december 2021 680 views Vanaf 8 jaar werkervaring
Lees meer over deze vacature Director of People and Culture

Director of People and Culture

Moco is a relative newcomer in the museum business, and with its characteristic pink posters and its impressive collection of contemporary pieces the museum has proven that it is here to stay. The concept has been so successful that Moco now has ambitious plans to scale internationally. Safeguarding the company’s culture and building strategically fitting people policies are a key condition for success of this scaling. This will be the responsibility of the new Director of People and Culture.  Lees meer

Amsterdam Gepubliceerd op: 14 december 2021 868 views Vanaf 10 jaar werkervaring
Lees meer over deze vacature Head of HR
ingevuld

Head of HR

Recharge.com is een fintech scale-up met een extreem schaalbaar businessmodel. Wereldwijd verkopen ze online tegoeden voor gaming en entertainment, beltegoed, prepaid creditcards en cryptovaluta. De ongelofelijk snelle groei van het bedrijf zorgt voor een bijzondere uitdaging op het gebied van HR. Daarom wordt er een nieuwe rol gecreëerd: Head of HR. Lees meer

Amsterdam Gepubliceerd op: 22 juli 2020 707 views Vanaf 8 jaar werkervaring
Lees meer over deze vacature CHRO
ingevuld

CHRO

Kramp is een van de verborgen parels van het Nederlandse bedrijfsleven. Door haar B2B focus bij de consument veelal onbekend, maar uiterst succesvol. De daadkracht en het ondernemerschap van dit familiebedrijf hebben het een positie als marktleider in Europaopgeleverd. En door een vroege digitalisering wordt de afstand tot deconcurrenten steeds groter. The winner takes  all. Lees meer

Varsseveld Gepubliceerd op: 1 juli 2019 613 views

Aanmelden voor vacature nieuwsbrief

Iedere week de nieuwste vacatures van Top of Minds in je mailbox

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.