Specifiek voor het executive-segment van de arbeidsmarkt hebben we op basis van onze praktijkervaring een gids samengesteld met adviezen voor de voorbereiding van een sollicitatiegesprek op een functie in het hogere segment.
Een betere balans tussen werk en privé, een andere sector, persoonlijke ontwikkeling, meer impact… er zijn veel redenen om een carrièrestap te overwegen. Maar als puntje bij paaltje komt, blijken er even zoveel vragen te zijn. Wat is verstandig? In wat voor omgeving kom je tot je recht? Hoe weet je wat het juiste moment is? Vaak helpt het om je te spiegelen in de verhalen van anderen. Bij Top of Minds spreken we dagelijks met interessante professionals. Bijvoorbeeld over hun consulting exit of hoe ze CEO of CFO zijn geworden, en wat voor beslissingen ze onderweg hebben genomen. Graag delen we hieronder een aantal van deze inspirerende interviews.
Helaas zijn er geen resultaten voor uw zoekopdracht. Pas uw filters aan.
Na zijn consulting exit besloot Mark Reijman zijn grenzen te verleggen, zowel geografisch als professioneel. Sinds mei 2021 is hij de kersverse GM van scale-up Atida Pure.
Lees meerIedere multinational kent het spanningsveld tussen centraal en lokaal: zonder centrale coördinatie, geen synergie; maar te veel regie belemmert de lokale effectiviteit. Een spel dat ...
Lees meerIn 2016 besloten Daan Kakebeeke en Scarlett Hendrichs allebei om hun consultingcarrière bij Bain & Company te verrijken met een Berkeley Haas MBA. Twee jaar later keerden ...
Lees meerVeel professionals spelen met de gedachte om het gebaande pad binnen de corporate wereld te verlaten en hun eigen weg te zoeken in het MKB-landschap. In 2018 ...
Lees meerJudith Koetsveld maakt met haar bedrijfskundige achtergrond carrière bij Bisnez, een advies- en projectmanagementbureau. Top of Minds sprak met haar over haar loopbaan, keuzes en ...
Lees meer‘Hoe hoog Michael Jordan de lat legt, bevalt me wel’
Lees meer“De klant vertrouwt ons belangrijke strategische vraagstukken toe. Die kunnen we alleen oplossen als we nauw met elkaar samenwerken. Daar hoort ook een open feedbackcultuur bij.” ...
Lees meerStefan Terink, Marketing & Sales Director bij Smurfit Kappa
Lees meer“Je moet actief een breed perspectief opzoeken. Die verantwoordelijkheid ligt bij jezelf.” - Dick Gorris, CEO van ZorgDomein
Lees meer“Als je werkgever door een acquisitie verandert, moet je bewust het besluit nemen om wel of niet mee te gaan.” - Stephan Hartgers bij Mobiquity
Lees meerDe carrière van Carlos Aguiar speelt zich al meer dan 20 jaar af bij dezelfde werkgever. Toch is er geen moment voorbijgegaan zonder uitdaging en innovatie.
Lees meer‘Creatiedrift’ zat er bij Patrick van der Mijl al op jonge leeftijd in. Als een van de snelstgroeiende scale-ups van Europa is Speakap aardig op weg.
Lees meerVeel kandidaten dromen ervan bij te dragen aan het opschalen van een succesvolle start-up. Top of Minds sprak met Tjerk van der Lande.
Lees meerNa vijf jaar bij Roland Berger maakte Jørgen Höppener dit jaar zijn consulting-exit naar Budbee: een veelbelovende Zweedse start-up in de bezorgbranche.
Lees meerNick Stals is een ondernemer pur sang. We spraken hem over zijn visie voor Yesty en de inzichten die hij als ondernemer heeft opgedaan.
Lees meer
“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”
Marlies Hoogvliet - Partner
Iedere week de nieuwste vacatures van Top of Minds in je mailbox
