Specifiek voor het executive-segment van de arbeidsmarkt hebben we op basis van onze praktijkervaring een gids samengesteld met adviezen voor de voorbereiding van een sollicitatiegesprek op een functie in het hogere segment.
Een betere balans tussen werk en privé, een andere sector, persoonlijke ontwikkeling, meer impact… er zijn veel redenen om een carrièrestap te overwegen. Maar als puntje bij paaltje komt, blijken er even zoveel vragen te zijn. Wat is verstandig? In wat voor omgeving kom je tot je recht? Hoe weet je wat het juiste moment is? Vaak helpt het om je te spiegelen in de verhalen van anderen. Bij Top of Minds spreken we dagelijks met interessante professionals. Bijvoorbeeld over hun consulting exit of hoe ze CEO of CFO zijn geworden, en wat voor beslissingen ze onderweg hebben genomen. Graag delen we hieronder een aantal van deze inspirerende interviews.
Rotterdam, 12-05-2015 | Jan-Pieter Ebben is Manager Finance & Control bij een chloorfabriek in Rotterdam, een van AkzoNobels grootste productiefaciliteiten. Hij had geen werkomgeving kunnen kiezen ...
Lees meerJoris Drabbe was Project Manager at OC&C Strategy Consultants. In 2009 begon hij in de functie van Manager Commercial Management Support bij Praxis DIY. Daar ...
Lees meerZeist, 23-12-2014 | Maurits Priem is verkoopdirecteur Benelux, begon zijn carrière met een traineeship bij Honig, later Heinz. Hij ontwikkelde zich bij Heinz op het ...
Lees meerAls Directeur Digital Strategy & Innovation bij ABN AMRO stuurt Roland Booijen de transitie naar de Digitale Bank aan. Het doel: over een paar jaar is ...
Lees meerVeghel, 15-07-2015 | Tim werkte drie jaar bij OC&C Strategy Consultants als Project Manager. In 2011 maakte hij zijn Consulting Exit naar de functie van ...
Lees meerUtrecht, 05-08-2014 | Erik-Jan Quik werkt nu bij bol.com als Director Retail Services, maar begon ooit als Corporate Developer. Hij maakt in 2011 de overstap van ...
Lees meerGouda, 31-05-2013 | Robin Alma was Senior Project Manager bij Roland Berger. In 2012 ging hij aan de slag als bestuurder bij Groene Hart Extra Zorg. Na ...
Lees meer“As a business, we’re both people-centric and data-driven,” says Carla Mahieu, Global Head of Human Resources for Aegon. “When you look at where Aegon stands ...
Lees meerZoetermeer, 13-05-2013 | Marcel van Kesteren was Engagement Manager bij McKinsey & Company. In 2008 heeft hij de overstap naar de business gemaakt. Hij ging aan de ...
Lees meerRotterdam, 17-09-2015 | Lars de Kock werkte als Associate bij McKinsey & Company. In 2011 maakte hij de overstap naar Deli Maatschappij waar hij starte als Business ...
Lees meer
