HR
HR-management in 2025
Het HR-vak is volop in beweging. Het aantrekken en behouden van talent is de afgelopen jaren steeds moeilijker geworden. Ook het welzijn van medewerkers, diversiteit en inclusie, flexwerken en de razendsnelle technologische ontwikkelingen zijn zaken die veel vragen oproepen. Hoe blijven medewerkers vitaal en gemotiveerd? Hoe zorg je ervoor dat talent de juiste coaching en training krijgt om de talentpool te blijven ontwikkelen? Hoe kunnen de HR-processen zo efficiënt mogelijk ingericht worden? Om bovenstaande uitdagingen het hoofd te bieden hebben organisaties behoefte aan een geïntegreerde HR-strategie en het bouwen van een sterk employer merk.
Van Business Partner tot Business Shaper
Daarnaast betreden nieuwe technologieën het HR-werkveld. Van artificiële intelligentie, chatbots en blockchain tot HR-data analytics. Met behulp van deze nieuwe technologieën kunnen HR-professionals waardevolle inzichten verkrijgen die hen helpen bij het nemen van strategische beslissingen. Maar dat niet alleen, HR wordt hierbij steeds belangrijker voor het bijdragen aan het succes en de groei van de gehele organisatie en ontwikkelt zich van strategische Business Partner tot Business Shaper.
In dit dynamische speelveld waar veel uitdagingen een rol spelen is visionair HR-talent onmisbaar. Top of Minds heeft ruime ervaring in HR-recruitment en in de bemiddeling van senior HR-professionals. HR-werving en selectie doen wij voor het mkb, corporates, start-ups en scale-ups voor zowel vaste posities als ook posities voor interim HR-professionals. De vacatures die we invullen variëren van CHRO tot HR Directeur, HR Manager, HR Business Partner tot posities in HR Analytics Director, Compensation & Benefits en Recruitment. Daarnaast helpen wij bedrijven met het vinden van een HR Commissaris.
Vivian Linker is Partner bij Top of Minds Executive Search en leidt de HR-praktijk.
Ze begon haar carrière bij Egon Zehnder, waar ze zich specialiseerde in de bemiddeling van HR-professionals wereldwijd. Zeven jaar geleden begon ze bij Top of Minds Executive Search en zette ze de HR-praktijk op. Vivian heeft ruime ervaring met executive search op C-level binnen scale-ups en corporate organisaties. Ook is zij betrokken bij toezichthoudende posities.
Mail mij terug
We nemen binnen 4 uur contact opOns trackrecord in HR
Lees meer over deze vacature HR Director - Netherlands & France
ingevuld
HR Director - Netherlands & France
Grolsch has been brewing its iconic beer with its distinctive swing-top bottle for over 400 years. Since being acquired by the Asahi Holding Group, Grolsch has accelerated its innovations and international expansion. The HR Director drives the end-to-end HR strategy and processes for employees in manufacturing, commercial, wholesale, and corporate functions in The Netherlands and France. Lees meer
Lees meer over deze vacature Digital HR Manager
ingevuld
Digital HR Manager
Lidl is de grootste supermarktketen in Europa. De Digital HR Manager werkt aan projecten rondom HR-digitalisering en het cijfermatig onderbouwen van alle relevante HR-onderwerpen binnen Lidl. Ook speelt zij/hij/hen een belangrijke rol in het implementeren van internationale digitaliseringsprojecten, zodat de HR-afdeling adequaat in kan blijven spelen op technologische ontwikkelingen. Lees meer
Lees meer over deze vacature HR Directeur
ingevuld
HR Directeur
Energie is vandaag de dag niet altijd meer vanzelfsprekend. Joulz biedt bedrijven een energie-infrastructuur waardoor ze altijd op duurzame energie kunnen rekenen. De HR Directeur ontwikkelt en implementeert een HR-strategie waarin Joulz als werkgeversmerk en een interne cultuurtransformatie centraal staan. Lees meer
Lees meer over deze vacature HR Director
ingevuld
HR Director
Bizzdesign is a private equity-backed SaaS company headquartered in The Netherlands, with offices in the UK and USA – and recently, a new office in Paris. The HR Director takes on an exciting leadership challenge, combining cultural sensitivity and a trusted advisory role with a keen business sense. Lees meer
Lees meer over deze vacature Head of People Analytics
ingevuld
Head of People Analytics
The Head of People Analytics accelerates ASML’s transition towards data-driven HR. The purpose is to lead and grow a team, build analytics capabilities, and drive business value with actionable insights, contributing to the further expansion of one of the world’s most advanced tech companies. Lees meer
Lees meer over deze vacature Global HR Director
ingevuld
Global HR Director
Radio Holland is a world leader in navigation and communication solutions. They connects customers to a global service network of more than sixty service locations along the major shipping routes. The Global HR Director, along with the Global Leadership Team, drives the people strategy to manage and connect the company’s employees across all those locations. Lees meer
Lees meer over deze vacature Head of HR
ingevuld
Head of HR
Op het Amsterdamse kantoor van A&O Shearman zetten meer dan driehonderdvijftig advocaten, notarissen, fiscalisten en ondersteunende professionals zich in om klanten optimaal te ondersteunen. De Head of HR richt zich op het verstevigen van de organisatie en de cultuur, de talent- en leiderschapsontwikkeling en op thema’s als inclusie en diversiteit. Een uitdagende rol op het hoogste niveau binnen de advocatuur. Lees meer
Lees meer over deze vacature Global Head of HR Operations
ingevuld
Global Head of HR Operations
For twenty years, Rituals has spread the art of soulful living worldwide. Now they’re enjoying unprecedented growth and need to deliver a scalable, global HR experience. The new Global Head of HR Operations will lead this transformation and help ensure continuity, efficiency, and scalability, of the Rituals brand. Lees meer
Lees meer over deze vacature Head of HR – Nederland & België
ingevuld
Head of HR – Nederland & België
Douglas is het grootste omnichannel premium beautyplatform van Europa. Met bijna 2000 winkels in heel Europa is het merk niet weg te denken uit het Europese straatbeeld. De Head of HR Nederland en België brengt de generalistische HR-kennis die nodig is om zowel het team als de organisatie op HR-niveau naar een hoger plan te trekken. Lees meer
Lees meer over deze vacature Head of HR
ingevuld
Head of HR
De carwash-industrie is volop in ontwikkeling. Dat geldt ook voor Claro Carwash, een snelgroeiende groep van premium autowasstraten. Om de ambitieuze groeiplannen van deze groep te realiseren, moet de HR-organisatie flink geprofessionaliseerd worden. Een mooie uitdaging voor de Head of HR. Lees meer
Lees meer over deze vacature HR Director
ingevuld
HR Director
GreenV is een internationale speler in de duurzame glastuinbouw. Aangevuurd door strategisch partner HAL Investments staat het bedrijf nu aan de vooravond van grote strategische veranderingen en overnames. De HR Director faciliteert deze groei door de HR-afdeling en -strategie professioneel op te zetten en uit te breiden. Lees meer
Lees meer over deze vacature People & Culture Lead
ingevuld
People & Culture Lead
innocent makes ‘Europe’s favorite healthy little drinks.’ The company is transitioning since moving production and the majority of their supply chain to their carbon-neutral factory in Rotterdam in 2021. The People & Culture (P&C) Lead will head and expand the P&C Team, optimize organizational design, and drive employee engagement. Lees meer
Lees meer over deze vacature Strategic HR Business Partner
ingevuld
Strategic HR Business Partner
Kramp – Europe’s leading agricultural wholesaler – is currently taking their HR organization to the next level. The new Strategic HR Consultant embodies these changes. They are a business partner to the Executive Board and introduce a highly strategic approach to HR. Lees meer
Lees meer over deze vacature HR Manager
ingevuld
HR Manager
Voor bedrijven is het steeds belangrijker om hun supply chain duurzaam in te richten. Daarvoor moeten ze weten waar te beginnen en waar concreet de verbeterpotentie zit. Satelligence maakt dit inzichtelijk. De HR Manager ontwikkelt en implementeert de people-agenda waarmee de scale-up de komende jaren effectief verder kan groeien en nog meer impact kan maken. Lees meer
Lees meer over deze vacature Rewards and HR Policies Specialist
ingevuld
Rewards and HR Policies Specialist
Flow Traders is a fast-growing global trading firm and market maker. As a leading liquidity provider, they drive transparency and efficiency in financial markets, worldwide. To enable continued success, the Rewards and HR Policies Specialist will design, align, and upgrade their Rewards Philosophy and be responsible for all HR policies and aligning global benefits. Lees meer
Lees meer over deze vacature HR Manager
ingevuld
HR Manager
SUITSUIT positioneert zich als hét reismerk voor vrouwen. Het succesvolle bedrijf wil de komende jaren onverminderd blijven groeien. De HR Manager is de strategische en operationele spilfiguur die de organisatie op HR-gebied klaarstoomt voor de toekomst en groei mede mogelijk maakt. Lees meer
Lees meer over deze vacature Global Learning & Development Manager
ingevuld
Global Learning & Development Manager
Caldic provides innovative life science solutions and specialty chemicals for the food, pharma, personal care, and industrial sectors. The global company was founded fifty years ago and is still growing – fast. The Global Learning and Development Manager is responsible for the cross-regional creation and implementation of L&D programs. Lees meer
Lees meer over deze vacature Head of People Operations
ingevuld
Head of People Operations
Ohpen is all about banking done better. The company’s cloud-native core banking platform gives financial providers the freedom to create and innovate. Its Head of People Operations will strengthen the HR practices to enhance continued growth and make the company the preferred employer for fintech talent. Lees meer
Lees meer over deze vacature HR Director
ingevuld
HR Director
De EQOM Group is de naam achter toonaangevende merken als EasyToys, Christine le Duc en het Duitse Amorelie. Gesteund door PE-partij Waterland heeft het bedrijf een missie: de onverslaanbare marktleider worden in de ‘sexual wellness’-categorie. De HR Director is verantwoordelijk voor het HR-beleid in de hele EQOM Group en richt de organisatie zo in dat die ambitie gerealiseerd kan worden. Lees meer
Lees meer over deze vacature Senior HR Business Partner for Global Functions
ingevuld
Senior HR Business Partner for Global Functions
TBAuctions is a leading online auction platform for buying and selling used business goods. The company is growing quickly following multiple acquisitions. And the Senior HR Business Partner – Global Functions will further develop and integrate global functions, as well as streamline global talent and organizational strategies and policies that align with the company’s business objectives. Lees meer
