HR

In den letzten Jahren ist es immer schwieriger geworden, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Der Rest der Personalarbeit, vom Case-Management bis zur Personalstrategie, stellt die Unternehmen vor noch größere Herausforderungen. Wie bleiben die Mitarbeiter nach einer langen Zeit des isolierenden Homeoffice motiviert? Wie stellen Sie sicher, dass junge Talente auch aus der Distanz die richtige Betreuung und Ausbildung erhalten? Und wie macht man, abgesehen von Corona, HR zu einem strategischen Geschäftspartner, der wichtige Beiträge liefert und gehört wird?

Top of Minds verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Vermittlung von (leitenden) Personalmanagern. Wir tun dies sowohl für Unternehmen als auch für junge Start-ups und Scale-ups, und zwar sowohl auf Interimsbasis als auch auf Dauer. Die von uns zu besetzenden Stellen reichen von CHRO über HR Director, HR Manager, HR Business Partner bis hin zu Recruitern.