“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”
Marlies Hoogvliet - Partner
“Ik heb ruime ervaring met executive search op C-level binnen het mkb, scale-ups en corporates. Bij Top of Minds help ik organisaties, of hun investeerders, met het aanvullen van het Management om de beoogde groeiversnelling te realiseren. Ook help ik DGA’s en huidig Management met successie vraagstukken.
Hierbij is naast ervaring ook de juiste culturele fit en drive essentieel. Afhankelijk van de uitdaging kan dat bijvoorbeeld iemand met een achtergrond binnen de operatie of een commercieel profiel zijn, of juist een HR-professional om de organisatie te professionaliseren. Sectoren lopen uiteen van e-commerce en (fin)tech tot industry en consumer.”
CloudTeams empowers companies to outsource their non-core support functions efficiently, improving customer satisfaction and driving growth. The Managing Director will drive the company’s successful scale-up journey as an integral member of the leadership team. They will redefine the sales proposition, expand the client portfolio and build and lead a high-performance team. Lees meer
Odido is a leading telecom provider in The Netherlands, committed to becoming the ‘Customer Champion’ for its eight million household and business customers. The Head of Analytics and Innovation drives relentless improvement of customer operations through technology and data while collaborating with teams and company-wide stakeholders. Lees meer
Kramp – Europe’s leading agricultural wholesaler is showing remarkable growth. The company is taking their HR organization to the next level, in line with the company-wide transformation. The new Strategic HR Business Partner enables this transformation, working closely with the Chief Operations Officer (COO). Lees meer
De Eetgemak Groep is specialist op het gebied van verse en gezonde maaltijden, met een focus op doelgroepen die daar het meest behoefte aan hebben: (ziekenhuis)patiënten in herstel of in voorbereiding op behandelingen, bewoners van zorginstellingen en jonge kinderen in de groei. De Business Controller begeleidt de volgende groeifase door met een strategische blik naar finance en de bedrijfsvoering te kijken. Lees meer
TRUMPF is one of the world’s largest providers of machine tools for flexible sheet metal and tube processing, and laser technology systems for 3D component cutting, welding and surface treatment. The Head of HR for The Netherlands leads the HR department, aligns local teams and is responsible for all operational and strategic HR matters. Lees meer
De Commercial Control Manager brengt inzicht in de commerciële processen en resultaten van HG en richt zich op de continue en datagedreven verbetering van de commercie. Daarmee draagt zij/hij bij aan het voortzetten van de indrukwekkende groei van HG, zowel in Nederland als internationaal. Lees meer
Het sterk groeiende modemerk POM Amsterdam wil de komende jaren flinke stappen zetten: eigen winkel(s), meer internationale presence en een versteviging van de online positie. De COO zet de processen, structuren en systemen zo neer dat de organisatie mee kan groeien met deze ambities. Lees meer
Satelligence is a leading and fast-growing scale-up that uses satellite images to empower corporations to make their supply chain more sustainable. The CCO accelerates growth by building and leading the commercial organization and sourcing new clients and deals. A great opportunity to contribute to a net-zero future and combat deforestation. Lees meer
Enreach is a young, rapidly expanding company that provides innovative contact technology and integrated telecom services. The Chief HR Officer will lead and professionalize all HR activities, including Holacracy: Enreach’s unique way of working centered around self-organization, an unprecedented approach for a company this size. Lees meer
Eevery helpt het mkb haar ESG-prestaties (Environmental, Social en Governance) te verbeteren. Met unieke technologie meet Eevery de ESG-impact van een bedrijf, stelt rapportages op en oppert concrete verbetermaatregelen. De Co-founder heeft de kans om van een succesvol platform een snelgroeiend bedrijf te maken, gedreven door de ambitie het mkb te helpen haar voetafdruk te verkleinen. Lees meer
Interim Valley lanceert een nieuwe detacheringsactiviteit in de zorgsector onder de naam Kayak Care. Kayak Care wil bijdragen aan deze branche omdat daar een nijpend tekort aan personeel bestaat, wat ons allemaal raakt. Vanuit de missie om mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen krijgt de Co-Founder Kayak Care de kans om deze nieuwe detacheringsorganisatie vanaf de start op te bouwen, gebruikmakend van de infrastructuur van Interim Valley. Lees meer
Verduurzaming van de woningmarkt is een must, zeker met de huidige energieprijzen. HomeQgo adviseert klanten over verduurzamingsmaatregelen die zij kunnen nemen en brengt ze vervolgens in contact met installateurs. De Head of Operations leidt de razendsnelle groei van HomeQgo in goede banen en bouwt verder aan een goed geolied operationeel team. Lees meer
Techleap is creating ideal conditions to empower tech entrepreneurship. The non-profit is transforming from a publicly subsidized to a hybridly funded model. With the management team and Special Envoy Constantijn van Oranje, the Managing Director will lead this transformation with an entrepreneurial approach to help ventures accelerate growth. Lees meer
Smiler is the first online photography marketplace, connecting professional photographers to consumers at popular locations for spontaneous or pre-booked photo shoots. The company is active in five cities in Europe, and has the ambition to become the number one global platform for the next generation of gig-workers. Smiler is ready to capture the world by expanding to other cities, countries, and continents, driven by the VP of Global Expansion. Lees meer
Ohpen is all about banking done better. The company’s cloud-native core banking platform gives financial providers the freedom to create and innovate. Its Head of People Operations will strengthen the HR practices to enhance continued growth and make the company the preferred employer for fintech talent. Lees meer
De Sustainability Business Manager van Royal Kaak – de one-stop-shop voor ’s werelds grootste industriële bakkerijen – is verantwoordelijk voor het neerzetten van nieuwe diensten om klanten te helpen om hun productielijnen te verduurzamen. Zij/hij krijgt daarbij alle ruimte voor ondernemerschap en in een organisatie met mooie doorgroeimogelijkheden richting de directie en de kans om impact te hebben. Lees meer
The Head of People Analytics accelerates ASML’s transition towards data-driven HR. The purpose is to lead and grow a team, build analytics capabilities, and drive business value with actionable insights, contributing to the further expansion of one of the world’s most advanced tech companies. Lees meer
Dankzij ongeëvenaarde service, intuïtieve proposities en een unieke bedrijfscultuur is Knab in relatief korte tijd uitgegroeid tot dé digitale bank van Nederland. De People & Culture Lead versterkt die cultuur en recruit, behoudt en ontwikkelt talent. Zo zorgt zij/hij er als onderdeel van het Leadership Team voor dat Knab haar indrukwekkende opmars door kan zetten. Lees meer
Senf wil theaterproducenten, gezelschappen en artiesten een zo groot mogelijk podium en publiek bieden. In de continu veranderende theaterwereld is een efficiënte bedrijfsvoering essentieel. Door processen te optimaliseren en een projectmatige manier van werken te implementeren, leidt de Operationeel Directeur Senf naar de volgende groeifase. Een mooie rol voor een gedreven professional die impact wil maken binnen live-entertainment. Lees meer
Sqills is an innovative, leading transportation software company. Their mission is to simplify and make worldwide passenger transportation more efficient and accessible by offering market-leading dynamic pricing, inventory management, and its innovative reservation system. The new HR Director will play a strategic role in attracting and developing the talent needed for their next growth phase. Lees meer
innocent makes ‘Europe’s favorite healthy little drinks.’ The company is transitioning since moving production and the majority of their supply chain to their carbon-neutral factory in Rotterdam in 2021. The People & Culture (P&C) Lead will head and expand the P&C Team, optimize organizational design, and drive employee engagement. Lees meer
Lidl is de grootste supermarktketen in Europa. De Digital HR Manager werkt aan projecten rondom HR-digitalisering en het cijfermatig onderbouwen van alle relevante HR-onderwerpen binnen Lidl. Ook speelt zij/hij/hen een belangrijke rol in het implementeren van internationale digitaliseringsprojecten, zodat de HR-afdeling adequaat in kan blijven spelen op technologische ontwikkelingen. Lees meer
Intwo is a leading full-service cloud services provider for Microsoft Azure and business-critical applications which services enterprise clients around the world. This innovative company is looking for a Global HR Director to lead their people strategy, implementing modern HR methodologies to improve staff experience, retention, and support career growth opportunities. Lees meer