Interim Media en Digital Manager

JDE

Johan Jacobs en Egbert Douwes wisten niet waar de reis hen zou brengen, ze hadden alleen de visie dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij van houdt. En aan die visie is JDE vandaag de dag nog steeds trouw. Heel concreet: wereldwijd komt dat neer op 5000 kopjes lekkere koffie per seconde. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam en heeft een nauwe band met de Nederlandse organisatie. Dat zie je terug in doorgroeimogelijkheden en het feit dat pilots en innovaties vaak het eerst in Nederland worden gelanceerd.

Vacature: Interim Media en Digital Manager

De Media & Digital Manager zal de media- en digitale strategie van het bedrijf implementeren op basis van centrale richtlijnen, in nauwe samenwerking met lokale marketingmanagers.

Hij/zij is verantwoordelijk voor de marketing hefbomen met betrekking tot klassieke en digitale media, CRM en digitale merkactivatie, transversaal over de merken en categorieën van JDE heen.

Hij of zij rapporteert aan de lokale Marketing Director Retail.

• De Media & Digital Manager zal de media- en digitale strategie van het bedrijf implementeren op basis van centrale richtlijnen.
• De functie is verantwoordelijk voor de klassieke en digitale mediastrategie onder toezicht van een lokale Marketing Director en in volledige overeenstemming met de centrale richtlijnen.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor de lokale mediaplanning en -inkoop met het lokale mediabureau (met als doel de kostenefficiëntie en effectiviteit van de media (ROI en sales uplift) te verhogen).
• Hij/zij is verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en continu verbeteren van de lokale digitale en CRM-actieplannen volgens de bedrijfsdoelstellingen die met de lokale Marketing Managers zijn vastgesteld.
• In volledige overeenstemming met het centrale mediateam en op basis van centrale richtlijnen zal hij/zij een bijdrage leveren aan de digitale transformatieagenda van JDE in Nederland.
• Hij/zij zal verantwoordelijk zijn voor het inbrengen van een digitale mindset binnen de Nederlandse organisatie, door het ontwikkelen van lokale digitale vaardigheden.

Verantwoordelijkheden zullen in overeenstemming zijn met het Marketing Governance Model.

Media:

• Aanbevelen en uitvoeren van een mediastrategie gebaseerd op centrale richtlijnen en bedrijfsdoelstellingen.
• Lokaal informeren, plannen en kopen van media/digitale reclame met het mediabureau.
• Zorgen voor algemene consistentie van mediaplanning over merken en categorieën heen (rapportage en tracking).
• Stimuleren van media-kostenoptimalisatie op basis van centrale doelstellingen.
• Zorgen voor efficiëntie van alle media-activiteiten – ROI en impact op de verkoop (definitie en tracking van KPI’s).

Digital:

• Past de digitale strategische richtlijnen aan tot een lokale marketingcampagne door de lokale uitvoering van digitale reclame te beheren.
• Definieert, bouwt en implementeert op lokaal niveau, in samenwerking met het lokale marketingteam, de CRM- en consumentenbesluitvormingsprogramma’s van het merk en de inhoud van de website.
• Werkt mogelijk samen met een externe partner (Philips) om het vervangings- / recruitmentprogramma voor brouwers aan te sturen.
• Ondersteunt alle e-com-activiteiten met digitale expertise.

Transversaal:

• Biedt input en advies over lokale media & digitale trends en activiteiten van concurrenten aan het Central Head of Media/Digital.
• Introduceert een digitale mindset binnen JDE Nederland en ontwikkelt lokale teamcapaciteiten.
• Draagt bij aan het AOP/VCP-proces door het opnemen van media en digitale strategische uitdagingen.

Lengte van het contract: 6 maanden

JDE werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.
Neem voor meer informatie contact op met Ian Dove, via ian@topofminds.com.