Project Manager

Het Energy and Utilities-team van Roland Berger Amsterdam groeit snel. Twee dedicated partners bouwen aan een praktijk die uiteenlopende organisaties adviseert over de meest complexe vraagstukken in de energietransitie. Een Project Manager die inhoudelijke diepte zoekt en verantwoordelijk wil zijn voor innovatieve projecten, krijgt in deze rol alle ruimte om impact te maken.

Over Roland Berger

Roland Berger is een wereldwijd strategisch adviesbureau, opgericht in München in 1967. Met meer dan 3.500 consultants verspreid over vijftig kantoren in 35 landen is het het enige kantoor in de wereldwijde top met Europese wortels. Dat heeft een eigen karakter opgeleverd: open, ondernemend en gericht op gezamenlijke groei in plaats van interne concurrentie. Het Amsterdamse kantoor telt ongeveer 130 consultants en ondersteunend personeel en staat bekend als ambitieus en direct, met veel ruimte voor ondernemerschap en vroege verantwoordelijkheid.

Energy & Utilities
Practices zijn binnen Roland Berger georganiseerd rondom sectorteams. Het Energy and Utilities-team in Amsterdam werkt aan strategische en operationele vraagstukken voor energiebedrijven, netbeheerders, industriële organisaties en investeerders. Het team wordt aangestuurd door twee dedicated partners, Bram Albers en Arnoud van der Slot. De thema’s zijn gevarieerd: van offshore wind, olie- en gasinfrastructuur en energiesysteemontwikkeling tot waterstof, carbon capture and storage (CCS), industriële decarbonisatie en nieuwe technologieën.

Vacature: Project Manager

Waar andere consulting firms in de energiesector zich vooral richten op grootschalige benchmarks en asset-analyses, onderscheidt het Energy and Utilities-team van Roland Berger zich door de nadruk op innovatieve groene businessmodellen en de nieuwste technologieën. De projectportefeuille breidt zich uit, net als de ambities. Om de groei te faciliteren en te versnellen, trekt het team een Project Manager aan die opdrachtgevers op hoog-strategisch niveau kan bedienen: iemand met solide consultancyervaring en sterke analytische en communicatieve vaardigheden, die vanaf dag één meewerkt aan impactvolle projecten.

De verantwoordelijkheid voor de eigen werkstromen ligt vanaf het begin bij de Project Manager. Op kleinere projecten is dat eindverantwoordelijkheid voor het geheel: van analyse tot presentatie aan senior management en de klant, inclusief het aansturen van junior teamleden. Op grotere projecten wordt nauw samengewerkt met peers, waarbij de betrokkenheid even direct blijft. Ook draagt de Project Manager actief bij aan de thought leadership van de praktijk, en is er ruimte om zich inhoudelijk te specialiseren in uiteenlopende energiethema’s.

“Wat ons team onderscheidt is dat we verder gaan dan benchmarken en analyseren. We helpen bedrijven iets nieuws bouwen. Een van onze huidige projecten is voor een bedrijf dat nieuwe compressortechnologie toepast voor industriële hogetemperatuurwarmtepompen. In feite bouwen we een start-up binnen een gevestigd bedrijf. Dat type projecten maakt ons werk bijzonder.” – Bram Albers, Partner Energy & Utilities

Voor een gedreven consultant met een track record bij een top-tier bureau die de diepte in wil op energie, biedt deze rol een perfecte volgende stap. Daarvoor hoeft zij/hij niet per se ervaring in de sector te hebben; zolang de analytische en communicatieve vaardigheden op niveau zijn en er een intrinsieke drive is om ownership te nemen binnen het energiedomein. Wie hier instapt, bouwt mee aan een snelgroeiend team en werkt aan high-level energieprojecten die er echt toe doen.

Interesse?

Roland Berger werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.
Neem contact op met Catherine Visch via catherine.visch@topofminds.com of met Remco Vlemmix remco.vlemmix@topofminds.com om te laten weten dat je interesse hebt in deze vacature.