Strategy & Execution Manager

Met topmerken zoals Viva, Libelle, vtwonen, Net 5, NU.nl en LINDA is Sanoma | SBS zonder twijfel het sterkste Nederlandse mediabedrijf. Het mediabedrijf heeft een indrukwekkende transformatie van print naar een crossmediaal model doorgemaakt. Het resultaat mag er wezen: bij de Cross Media Awards 2016 viel het bedrijf vijf keer in de prijzen en werd het uitgeroepen tot Cross Media Exploitant van het jaar.

Domeinstrategie

Van tijdschriften, televisie, evenementen, customer media, online, e-commerce tot aan mobile – Sanoma | SBS is actief in alle mediasegmenten. Achter de schermen zijn deze kanalen vaak verschillende werelden. Maar voor de consument doet dat er niet toe – die let alleen op de content en gebruikservaring. Het medium is slechts een middel.

De beleving van de consument is als leidraad genomen voor de transformatie van Sanoma | SBS. Op basis van analyses van het totale bereik is besloten te focussen op een aantal thematische domeinen: Home Deco, News & Entertainment, Automotive, Kids & Teens en Women. Het portfolio is teruggebracht tot de sterkste merken binnen deze vijf marktgedreven domeinen. Voor adverteerders betekent de domeinstrategie een gerichte crossmediale oplossing met een reeks all-in bereikspakketten. De ambitie is om de organische omzetgroei van de merken binnen deze domeinen te versnellen. Dit doet Sanoma | SBS door extra producten en diensten aan te bieden aan consumenten en tegelijkertijd adverteerders te helpen om hun marketing en sales te optimaliseren. Creativiteit en data zijn hierin belangrijke componenten.

In de Q1 resultaten van 2016 laat Sanoma | SBS een forse omzet- en winststijging zien. De reeds ingezette koers begint tractie te krijgen en het bedrijf is nu op zoek naar talenten die dit kunnen helpen versnellen.

Vacature voor Strategy & Execution Manager

Om de groei en ontwikkeling van met name het domein Women aan te jagen is er een vacature voor Strategy & Execution Manager. Het is een brede rol die reikt van meedenken over strategische vraagstukken tot hands-on aanjagen van de uitvoering. De projecten variëren van het opzetten van nieuwe crossmediale samenwerkingen tot operational excellence trajecten en het aanjagen van creatieve processen om merken te versterken.

De Strategy & Execution Manager is onderdeel van het Business Consulting team (8 FTE) en rapporteert aan de Director Strategy & Execution Joost Brakel, die Manager Strategy bij Deloitte was voor hij bij Sanoma begon.

“Wie lang genoeg in consulting heeft meegedraaid, krijgt vanzelf de behoefte om niet alleen bij de strategische fase van projecten betrokken te zijn, maar ook bij het behalen van resultaten. Die kans krijg je bij Sanoma. Alles wat je in consulting hebt geleerd wordt gewaardeerd, en je hebt impact op de bladen en zenders waar heel Nederland naar kijkt.”  

Type werkzaamheden

Gelijk hebben is niet hetzelfde als gelijk krijgen. De Strategy & Execution Manager is van beide markten thuis. Er is dan ook een hechte samenwerking met de merken uit het Sanoma | SBS-portfolio die zijn gericht op een vrouwelijke doelgroep. De Strategy & Execution Manager gaat proactief op zoek naar ruimte voor verbetering binnen het domein Women. De meerwaarde van deze professional zit vooral in diens geavanceerde analytische vaardigheden en helicopterperspectief. Na afstemming met de belangrijkste stakeholders bereidt de Strategy & Execution Manager presentaties aan de board voor en presenteert deze ook zelf. Bij strategische projecten neemt hij/zij het projectmanagement op zich.

Naast verantwoordelijkheid voor het domein Women is deze professional voor 20% tot 25% van zijn/haar tijd betrokken bij corporate strategy projecten die buiten dit domein vallen, zoals bijvoorbeeld business cases opstellen, M&A trajecten en voorbereiding van presentaties van de managementtop.

De Strategy & Execution Manager schakelt met mensen op veel verschillende niveaus door de hele organisatie heen – het ene moment gaat het om ondersteuning van de Marketing Manager van een van de titels, het andere moment is het een strategische discussie met CEO Peter de Mönnink.

Doorgroeimogelijkheden

De kanalen print, digital en tv brengen verschillende uitdagingen met zich mee. Om hier mee om te kunnen gaan, is een kwantitatieve WO-opleiding noodzakelijk en ervaring met de mediawereld wenselijk. Maar de Strategy & Execution Manager wordt niet alleen uitgezocht op capaciteiten om deze rol te vervullen. Het belangrijkste dat telt is potentie om binnen de organisatie door te groeien. De Mönnink:

“Omdat Sanoma | SBS zo snel verandert, is een goede opvolgingsplanning van groot belang. Dit garandeert dat de organisatie constant over goed leiderschap beschikt.”

De bedoeling is dat de Strategy & Execution Manager in 2 jaar doorgroeit naar Director en dagelijks leiding zal geven aan het Business Consulting team.

Persoonlijkheid

• Proactief
• Zelfstandig
• Leergierig
• Staat stevig in zijn/haar schoenen

Ervaring

• Vanaf 5 jaar werkervaring
• Waarvan minimaal 3 jaar binnen consulting
• Een kwantitatieve academische opleiding
• Media-ervaring is een pre

Vaardigheden

• Analytisch sterk
• Strategie ontwikkeling
• Expert in Powerpoint en Excel
• Influencer skills
• Project management