Legal Career Guide - Max Wösten

Tip 2: Ervaring binnen de advocatuur vormt een ideale basis voor sterke juridische skills.

Als Max terugblikt op zijn overstap naar de NS, zegt hij: “Ja, zeker, werken voor een bedrijf sprak mij al aan toen ik nog advocaat was. Tegelijk zie ik, zo terugkijkend, de enorme waarde van mijn achtergrond binnen de advocatuur, juist in mijn rol als bedrijfsjurist. Ik heb in de eerste jaren van mijn loopbaan diepgaande juridische skills ontwikkeld – zoals het opstellen van processtukken en complexe contracten. Daar heb ik op kunnen voortbouwen in de jaren daarna.”
“Door mijn ervaring binnen het vastgoedrecht bleek ik een goede aansluiting te hebben met de juridische werkzaamheden binnen de NS en dan met name NS Stations. Het bedrijf heeft veel eigen vastgoed en is bijvoorbeeld ook uitbater van veel horeca en retail op stationslocaties. Dit betekende voor mij een heel breed en uitdagend werkpakket. Wat mij uit die tijd het meest is bijgebleven, is de veelzijdigheid en complexiteit van het werkveld. De NS bevindt zich als commercieel bedrijf in een publiek speelveld. Daardoor werkt het bedrijf ook veel samen met overheidspartijen, zoals gemeenten. Al deze aspecten kwamen aan de orde in mijn werkzaamheden als Senior Legal Counsel. Dit maakte mijn juridisch advies heel tastbaar. Het geeft erg veel voldoening om de projecten waar je aan werkt, zoals de verbouwing van een station of de introductie van een nieuwe retailformule, ook daadwerkelijk te zien worden gerealiseerd.

Tip 3: Volg je ambitie, ook als dat verdere verbreding van je rol betekent, bijvoorbeeld als manager.

De drijfveer van Max om zich verder te ontwikkelen, leidde hem uiteindelijk naar NH Hotel Group. Binnen zijn huidige rol als Legal Director heeft Max een grote regionale verantwoordelijkheid en vervult hij een functie binnen het managementteam. Deze stap ging gepaard met de overstap naar een andere branche. Max zegt: “Het was wel een bijzondere move, doordat ik midden in de Corona periode binnen deze organisatie in de hotelbranche startte. Inhoudelijk speelden door die context unieke juridische vraagstukken binnen het bedrijf – maar al vrij snel kon ik mij ook weer gaan richten op de meer reguliere juridische thema’s binnen de regio waarvoor ik verantwoordelijk ben. Het internationale karakter van mijn werk spreekt mij enorm aan, ik gedij goed in de samenwerking met buitenlandse collega’s. Bovendien voel ik mij uitstekend thuis in de gastvrije en meer operationele hospitality branche.” Max vervolgt: “Het werkpakket binnen ons team is heel breed; juridisch krijg ik te maken met alle denkbare onderwerpen. Mijn team behandelt uiteenlopende zaken, zoals vastgoedtransacties, huurovereenkomsten, ondernemingsrechtelijke vraagstukken en inkoopcontracten, maar denk bijvoorbeeld ook aan specifieke contracten voor grote zakelijke events in de hotels. Daarbij hebben we een sterke samenwerking met juridische teams in andere regio’s binnen Europa.”

Tip 4: Een goede match met de organisatiecultuur maakt elke baan leuker!

De cultuur van NH Hotel Group ligt op het snijvlak van een goed gevoel voor gastvrijheid en een sterke oplossingsgerichtheid. Werknemers hebben een actiegerichte instelling en een positieve mindset. Over hoe het werken in zo’n omgeving als jurist bevalt, kan Max kort zijn: “Ja, dit past echt goed bij mij. Ik merk dat een vergelijkbare houding mij als bedrijfsjurist ook helpt, ik benader collega’s doorgaans zelf met een praktische en oplossingsgerichte aanpak. Dat blijkt erg goed te werken. Bovendien is het mooi om met een diverse groep collega’s samen te werken; er zijn binnen deze organisatie zo veel mensen met veel verschillende achtergronden, met wie ik dagelijks te maken heb. Dat maakt mijn werk zeer afwisselend.”

Ten opzichte van de advocatuur is volgens Max het grootste verschil dat je als bedrijfsjurist een meer ondersteunende rol hebt. Max adviseert: “Dat zou ik elke advocaat, die een overstap overweegt naar het bedrijfsleven, meegeven. Bekijk goed of de rol als intern adviseur bij je past. Het werk van Legal Counsel vraagt meestal om een faciliterende houding. Daar staat tegenover dat de werkzaamheden een grote diversiteit kennen – je krijgt bijna dagelijks nieuwe onderwerpen op je bord. De rol van bedrijfsjurist verschilt wel van bedrijf tot bedrijf, dus verdiep je goed in de specifieke context van een organisatie vóór je daadwerkelijk de overstap maakt.”

Top of Minds bemiddelt sinds 2023 ook legal-professionals. Ga naar Legal Executive Search voor meer informatie of om een afspraak te maken.