Strategy & Partnerships Manager

Dalsem ontwikkelt hightech tuinbouwprojecten. Dat doet het Nederlandse familiebedrijf – sinds 2022 onderdeel van COFRA’s Sustainable Food Group – al meer dan negentig jaar wereldwijd. De industrie is continu aan het innoveren, projecten worden steeds groter – dit biedt zowel kansen als uitdagingen. De Strategy & Partnerships Manager leidt en implementeert verschillende initiatieven om de transitie te versnellen.

Over Dalsem

Dalsem zet zich in voor de transitie naar een duurzamer voedselsysteem, iets wat door de groeiende wereldbevolking en klimaatverandering steeds urgenter wordt. Met hun moderne, duurzame kassen helpt het bedrijf klanten consistente oogsten te leveren, waarbij gewassen onder optimale klimaatomstandigheden maximaal beschermd zijn tegen schadelijke invloeden van buitenaf. De kassen worden door Dalsem ontworpen en ontwikkeld in de eigen fabriek, en vervolgens onder supervisie van Dalsem’s engineers on-site gebouwd. De afgelopen jaren leverde het bedrijf bijna 1500 grootschalige tuinbouwprojecten in meer dan vijftig landen.

Vandaag de dag gaat de dienstverlening van Dalsem veel verder dan enkel het bouwen van kassen – het bedrijf zet ook zijn kennis en expertise in om klanten te helpen bij de teelt en integratie van duurzame energiebronnen. Daarbij maakt het steeds meer gebruik van geavanceerde technologieën, zoals automatiseringstechnologieen, robotics en AI, in lijn met de snelle ontwikkelingen in de industrie. Op het kantoor en in de fabriek in Den Hoorn werken zo’n honderd medewerkers. Sinds 2022 is Dalsem onderdeel van COFRA’s Sustainable Food Group, een family office met een lange horizon. Met de slagkracht van COFRA heeft Dalsem een helder doel: internationaal marktleider worden in sustainable greenhouses.

Vacature: Strategy & Partnerships Manager

De Strategy & Partnerships Manager speelt een sleutelrol in de succesvolle voortgang van de transitie binnen Dalsem. De strategische koers is bepaald: het is aan de Strategy & Partnerships Manager om deze door te vertalen naar concrete verandertrajecten en ze stevig in de organisatie te verankeren. Als rechterhand van de CEO richt zij/hij zich met name op het ontwikkelen en onderhouden van belangrijke strategische partnerships, het professionaliseren van interne processen en het versterken van de nieuwe organisatiecultuur.

Strategische partnerships zijn voor Dalsem essentieel om zijn hoogwaardige dienstverlening te kunnen waarborgen. Deze samenwerkingen kunnen financieel, technologisch of logistiek van aard zijn, maar zijn er altijd op gericht om Dalsem’s propositie en marktpositie te verstevigen. De Strategy & Partnerships Manager neemt het voortouw in het aangaan van nieuwe allianties en werkt nauw samen met (potentiële) partners om deze samenwerkingen concreet vorm te geven. Zij/hij benadert elke partnership afzonderlijk en stelt gedegen vast hoe deze op onder meer legal, technisch en compliance-niveau het best kan worden ingericht. Door op hoog-strategisch niveau te acteren en geen detail over het hoofd te zien, kan de Strategy & Partnerships Manager de CEO op dit gebied nagenoeg volledig ontlasten.

In het professionaliseren van de ways of working binnen de organisatie bewijst de Strategy & Partnerships Manager vooral haar/zijn meerwaarde door bestaande processen (verder) te structureren en ze nog efficiënter in de organisatie te verankeren. Daarbij gaat het veelal om de juiste vertaalslag tussen de kennis, ervaring en innovatieskills van de engineers naar concrete producten en processen – gekoppeld aan heldere KPIs. Door zowel de taal van de engineers als die van de business te spreken, is de Strategy & Partnerships Manager perfect in staat om die brug te slaan.

“Je bent niet alleen mijn rechterhand, maar ook mijn belangrijkste strategische sparringpartner. Hoe meer ik op je kan vertrouwen, hoe meer verantwoordelijkheid en vrijheid je krijgt. Je legt het fundament voor onze propositie van de toekomst – jouw succes is direct verbonden aan het succes van de organisatie. Strategisch gezien kun je niet waardevoller zijn” – Frank van der Gelt, CEO

Tot slot weet de Strategy & Partnerships Manager hoe belangrijk het is om medewerkers goed in de transitie te begeleiden. In een familiebedrijf waar veel medewerkers al jarenlang werkzaam zijn, is het waarborgen van de organisatiecultuur van groot belang. Dankzij sterke people skills en een solide consulting toolkit zorgt de Strategy & Partnerships Manager ervoor dat medewerkers de ontwikkelingen omarmen en zich thuis blijven voelen.

De ideale kandidaat is een energieke en initiatiefrijke consultant die strategisch en operationeel sterk is. Zij/hij is kritisch en durft de status quo te challengen, maar brengt tegelijkertijd ook rust en structuur. Een ambitieuze professional die graag ownership neemt en graag impact maakt, vindt bij Dalsem precies wat zij/hij zoekt – en meer: de kans om een bepalende rol te spelen in de toekomst van een organisatie die in een hele industrie het verschil gaat maken.

Interesse?

Dalsem werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.
Neem contact op met Frederique Duynstee via frederique.duynstee@topofminds.com om te laten weten dat je interesse hebt in deze vacature.