Legal & Employment Counsel

Verisure is Europees marktleider in bewaakte alarmsystemen. De Legal & Employment Counsel bepaalt hoe de arbeidsrechtelijke samenwerking met ondernemingsraad en vakbonden eruit komt te zien, en ondersteunt daarmee de groei van de organisatie in een van de meest strategisch belangrijke markten. Een zichtbare leiderschapsrol met veel impact.

Over Verisure

Sinds de oprichting in 1988 in Scandinavië en Spanje heeft Verisure een indrukwekkende reis afgelegd. Wat begon als een ambitieus idee om mensen thuis veilig te laten voelen, groeide uit tot een internationale organisatie die vandaag de dag bijna zes miljoen klanten in acthien landen in Europa en Latijns-Amerika beschermt. Ondersteund door een aantal private equity-aandeelhouders groeide het bedrijf uit tot een van de grootste wereldwijde aanbieders van bewaakte huisalarmsystemen. Sinds oktober 2025 is het bedrijf genoteerd aan de Nasdaq Stockholm.

Verisure’s missie is geworteld in de overtuiging dat je veilig en beschermd voelen een fundamenteel mensenrecht is. Het productaanbod weerspiegelt die missie, met end-to-end oplossingen voor huisbeveiliging, brand- en waterveiligheid, persoonlijke bescherming en smart home-systemen.

Het succes van Verisure is grotendeels te danken aan het internationale team van 28.000 professionals, waarvan ongeveer tachtig procent dagelijks direct contact heeft met klanten. De bedrijfscultuur is geworteld in vijf kernwaarden: passie voor alles wat je doet, toewijding om het verschil te maken, voortdurende innovatie, winnen als team en handelen met vertrouwen en verantwoordelijkheid. Deze waarden creëren een omgeving waarin medewerkers volop de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en echt bij te dragen aan de missie en groei van het bedrijf – iets wat zich steevast vertaalt in een hoge medewerkerstevredenheid.

Sinds oktober 2025 is Verisure genoteerd aan de beurs van Stockholm. Deze mijlpaal valt samen met een leiderschapstransitie op groepsniveau, waarin de Legal & Employment Counsel een actieve rol zal spelen.

Vacature: Legal & Employment Counsel

Verisure groeit snel in Nederland en heeft recent een nieuwe ondernemingsraad geïnstalleerd. Dit gaat gepaard met verschuivende arbeidsdynamiek en toenemende complexiteit binnen de organisatie. Om het beleid rond arbeidsverhoudingen te leiden, verwelkomt het team een Legal & Employment Counsel. De rol combineert strategische invloed met operationele verantwoordelijkheid en biedt de kans om het landschap van arbeidsrechtelijke relaties vorm te geven in een van Verisure’s strategisch meest belangrijke en snelstgroeiende markten.

De Legal & Employment Counsel rapporteert rechtstreeks aan de HR Director voor Verisure Nederland – zelf een voormalig topadvocaat arbeidsrecht – en is het eerste aanspreekpunt voor juridische vraagstukken en arbeidsverhoudingen. Als onderdeel van het HR-leiderschapsteam fungeert de Counsel als de brug tussen HR, Legal en belangrijke bedrijfspartners, en adviseert over complexe vraagstukken op het gebied van wet- en regelgeving, medewerkerrelaties en organisatie-ontwikkeling.

Op korte termijn richt de Counsel zich op het consolideren van de nieuwe ondernemingsraad, het oplossen van lopende conflicten en het terugbrengen van de afhankelijkheid van externe juridische adviseurs. Op de langere termijn helpt de rol het vakgebied employee relations verder te professionaliseren, ondersteunt de HR-transformatie en levert een bijdrage aan een solide en toekomstbestendige people-agenda.

De ideale kandidaat brengt diepgaande juridische kennis en een scherp gevoel voor HR-praktijk mee. Zij/hij is veerkrachtig, voelt zich thuis in een dynamische omgeving waar niet alles altijd even gestructureerd is en kan ingewikkelde juridische vraagstukken begrijpelijk maken voor alle lagen van de organisatie. Deze professional adviseert moeiteloos zowel senior leiders als operationele teams en weet wanneer een kwestie geëscaleerd moet worden en wanneer zij/hij die zelf kan oppakken. Scherp beoordelingsvermogen, flexibiliteit en het vermogen om met autoriteit, empathie en helderheid leiding te geven zijn daarbij onmisbaar.

“We bouwen aan iets ambitieus, en deze functie speelt in dat traject een bepalende rol. Het is een mooie kans voor iemand met scherp juridisch inzicht en een pragmatische instelling om mee te bepalen hoe we onze mensen begeleiden en laten groeien tijdens deze belangrijke transformatiefase.” – Claire Reynaers, HR Director Nederland

Verisure biedt een dynamische werkomgeving binnen een divers en internationaal team dat wordt gedreven door ambitie en samenwerking. In deze rol heeft de kandidaat direct contact met de HR-directeur en het senior leadership, en krijgt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op belangrijke people-strategieën, zowel op nationaal als groepsniveau. De functie is bij uitstek geschikt voor professionals met een achtergrond in arbeidsrecht of employee relations die klaar zijn voor een bredere, strategische functie met zichtbare impact en interessante doorgroeimogelijkheden.

Interesse?

Verisure werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.
Neem contact op met Julia Besa via julia.besa@topofminds.com om te laten weten dat je interesse hebt in deze vacature.