Head of Business Control

Wie aan beauty denkt, denkt aan Douglas. Al meer dan tweehonderd jaar is het merk een gevestigde naam in Europa. Met sterke merken, een effectieve omnichannelstrategie en miljoenen klanten is financiële sturing belangrijker dan ooit. De Head of Business Control zorgt voor de financiële scherpte, structuur en sturingsinformatie die nodig zijn om Douglas elke dag beter te laten presteren.

Over Douglas

In de wereld van parfum, make-up, skincare, haircare en accessoires is Douglas al ruim tweehonderd jaar een begrip. Sinds het bedrijf in 1821 als zeepfabriek in Hamburg werd opgericht door John Sharp Douglas, heeft het merk zich voortdurend ontwikkeld en gemoderniseerd. Vandaag de dag is Douglas het grootste omnichannel premium beautyplatform van Europa waar meer dan achttienduizend mensen werken.

Bij Douglas draait het om een duidelijke missie: Make life more beautiful. Het merk wil klanten inspireren om hun eigen interpretatie van beauty te ontdekken en te uiten. Jaarlijks vinden miljoenen consumenten hun weg naar de online en fysieke Douglas-winkels. Van die laatste zijn er zo’n 1850 verspreid over meer dan twintig landen in Europa. Het online assortiment telt meer dan honderdduizend producten, die binnen enkele dagen worden geleverd.

Maar niet alleen Douglas’ klanten moeten tevreden zijn; ook medewerkers in de winkels, het distributiecentrum in Oldenzaal en op het hoofdkantoor in Nijmegen gaan elke dag met plezier naar hun werk. Drie kernwaarden bepalen de bedrijfscultuur: passie voor mensen en beauty; waardering voor ieders unieke persoonlijkheid en inzet; en ownership nemen om elke dag beter te willen worden.

Vacature: Head of Business Control

De professionalisering van Douglas krijgt op meerdere fronten vorm: in de winkels, de supply chain, marketing en zeker ook binnen finance. Onder eigenaar CVC Capital Partners beweegt de organisatie zich steeds meer van een decentrale naar een centraal aangestuurde structuur. In lijn met deze ontwikkeling is de behoefte aan scherpe rapportages, betrouwbare forecasting en stevig financieel management aanzienlijk toegenomen. Binnen deze verdere professionalisering van de finance-organisatie speelt de Head of Business Control een vitale rol. De basis staat, maar met name in de datavoorziening, teamstructuur en eigenaarschap binnen de organisatie liggen duidelijke kansen om de impact van de Control-afdeling te vergroten.

Het controllingteam bestaat uit vijf business- en financial controllers. Onder leiding van de Head of Business Control ontwikkelt het team zich tot een geïntegreerde eenheid, met heldere verantwoordelijkheden, verwachtingen en deadlines. De Head of Business Control borgt de rapportagecycli, het budgetproces, de forecastrondes en de vertaling van data naar sturingsinformatie op een strakke en betrouwbare manier. Heldere structuur en dito communicatie zijn daarvoor essentieel, net als het vermogen om complexe data om te zetten naar concrete, bruikbare inzichten.

Naast inhoudelijke aansturing gaat het in deze rol om coaching en leiderschap. De Head of Business Control weet het gevoel van ownership te stimuleren en positioneert het team als linking pin tussen finance en business. Die beweging werkt twee kanten op: het controlteam moet zich proactiever positioneren richting de business, met zichtbaar toegevoegde waarde voor besluitvorming. Anderszijds moet het besef binnen de organisatie groeien hoe Business Control daadwerkelijk bijdraagt aan positieve resultaten. De Head of Business Control rapporteert aan de CFO van de BeNe-organisatie en fungeert als aanspreekpunt richting het lokale MT en de groep in Duitsland.

“Het mooie aan werken bij Douglas is dat je hier echt impact hebt. Je ziet resultaat, je ziet mensen groeien en processen verbeteren. We zijn continu bezig met de vraag: kan het slimmer, sneller, beter? In deze rol help je de hele organisatie om steeds een stap verder te komen.” – Sebastiaan de Jong, CEO

Visie en uitvoering gaan in deze rol hand in hand. De ideale kandidaat combineert jarenlange ervaring met overtuigend leiderschap, terwijl zij/hij hands-on genoeg is om – indien nodig – de handen uit de mouwen te steken. Deze professional bouwt graag mee aan groei, is koersvast en heeft oog voor wat er in de business speelt – én voor wat daarvoor in finance nodig is.

Interesse?

Douglas werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.
Neem contact op met Annelijn Nijhuis via annelijn.nijhuis@topofminds.com om te laten weten dat je interesse hebt in deze vacature.