Sinds 2005 streeft Whitevision een heldere missie na: eentonig, repeterend werk de wereld uit helpen. Het SaaS-bedrijf ontwikkelt innovatieve tools voor factuurverwerking en documentautomatisering waardoor complexe processen eenvoudiger worden en er tijd vrijkomt voor werkzaamheden die meer waarde toevoegen. De CTO bepaalt en implementeert de technische koers waarmee de nationale en internationale groeiambities verwezenlijkt kunnen worden.
Over Whitevision
Als professionals te vaak herhalend en saai werk doen, gaat dat ten koste van hun werkplezier. Om dat te voorkomen helpt de Whitevision Group organisaties om repeterende werkzaamheden terug te dringen. Sinds de oprichting in 2005 bouwt het bedrijf aan technologie voor factuurverwerking en documentautomatisering, met een sterke focus op schaalbaarheid, betrouwbaarheid en integratie met ERP-systemen. De organisatie wordt nog altijd geleid door de oprichter Frank de Wit, sinds 2024 met Main Capital Partners als grootaandeelhouder.
De oplossingen van Whitevision zijn geïntegreerd met ERP-systemen van verschillende partners, met wie nauw samengewerkt wordt. Inmiddels maken meer dan 32.000 organisaties gebruik van de tools, waarmee meer dan twintig miljoen documenten per jaar verwerkt worden. Dat komt neer op zo’n 2,5 miljoen documenten per maand, ruim 125.000 per werkdag en bijna vier documenten per seconde. Vanuit kantoren in Breda, Zoetermeer en De Goorn werken ruim 110 medewerkers aan de verdere ontwikkeling en toepassing van de slimme oplossingen. Dat doen ze in een cultuur gebouwd op vier kernwaarden: betrokken, ambitieus, respectvol en daadkrachtig.
Nationale en internationale groeiambities
Met Main Capital achter zich wil Whitevision de komende jaren significant verder groeien: in 2030 wil het bedrijf honderd miljoen documenten volledig geautomatiseerd verwerken en een leidende speler zijn in het Intelligent Document Processing (IDP)-domein in Europa en de Verenigde Staten. Daarvoor wordt een zeer actieve buy-and-buildstrategie gevolgd, een aanpak waar Main Capital als toonaangevende software-investeerder internationaal bekend om staat. Binnen deze context trekt Whitevision een ondernemende CTO aan die bijdraagt aan verdere schaalvergroting en technologische ontwikkeling van de groep.
Vacature: Chief Technology Officer (CTO)
Als technologisch geweten van de Whitevision Group zet de Chief Technology Officer (CTO) de technische koers uit in lijn met de strategische en commerciële doelstellingen. Zij/hij vertaalt innovatieve technologieën en relevante marktontwikkelingen naar heldere keuzes in architectuur, productontwikkeling en schaalbare oplossingen die de nationale en internationale groei van de Whitevision Group ondersteunen. Binnen de directie fungeert de CTO als trusted advisor, die met een heldere roadmap en visie het technisch-inhoudelijke perspectief versterkt en altijd oog houdt voor security en compliance. Haar/zijn leiderschapsstijl is communicatief en gericht op het maken van de perfecte vertaalslag tussen IT en de business. In deze dynamische organisatie, waarin acquisities en ontwikkelingen elkaar snel opvolgen, leidt en borgt de CTO de ontwikkeling van een geïntegreerd technologisch landschap. Zij/hij houdt deze flexibel, zodat innovatie – waaronder AI-toepassingen – en een toekomstbestendige architectuur elkaar voortdurend versterken.
De CTO stuurt het R&D-team van vijfentwintig fte en het Product-team van twee fte aan, en geeft vorm aan de verdere groei en ontwikkeling van deze teams. Daarnaast wordt er samengewerkt met externe partners in Rotterdam, de Filippijnen en Roemenië. De focus van ligt nadrukkelijk op het versterken van kwaliteit, vakmanschap en samenwerking. Als energieke leider stelt de CTO heldere kaders en coacht de teams naar een hoger niveau, passend in de ambitieuze en daadkrachtige cultuur van de organisatie. Daarbij toont zij/hij begrip voor de balans tussen tech en touch: inhoudelijk scherp op de code en architectuur, maar mensgericht in de aansturing en cultuurbouw.
Bij toekomstige overnames speelt de CTO een voorname rol. Zij/hij leidt samen met een gespecialiseerd bureau de technische due diligence en beoordeelt onder meer architectuur, codekwaliteit, integratiemogelijkheden en risico’s. Na afronding van een acquisitie stuurt de CTO de R&D-integratie aan, met als doel verschillende tech-stacks, producten en teams samen te brengen tot een samenhangend geheel en werkwijzen binnen de Whitevision Group te harmoniseren.
“Als CTO combineer je strategische visie met operationele daadkracht en verbind je technologische keuzes direct aan onze bedrijfsdoelstellingen. Vanuit deze leiderschapspositie lever je een directe bijdrage aan professionalisering, schaalbaarheid en verdere groei van Whitevision Group.” – Frank de Wit, CEO
In deze organisatie past een CTO die excelleert in een snelgroeiende mkb-omgeving waar ontwikkelingen elkaar rap opvolgen. Tegelijkertijd gedijt zij/hij net zo goed een PE-geleide omgeving waarin het vizier vol gericht is op expansie. De ideale CTO denkt strategisch, maar schakelt net zo gemakkelijk naar de operatie, communiceert helder met directie en stakeholders en maakt complexe technologische keuzes begrijpelijk. Technologie wordt door deze persoon steeds benaderd vanuit de business: met scherp inzicht in waar technische oplossingen waarde toevoegen en hoe die waarde concreet zichtbaar wordt.
Interesse?
Whitevision werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.
Neem contact op met Duco Nijpels via duco.nijpels@topofminds.com om te laten weten dat je interesse hebt in deze vacature.
