Adviseur

De naam ‘Summiteers’ is geïnspireerd door de Sherpa’s die bergbeklimmers helpen indrukwekkende prestaties te leveren. Slechts een selecte groep gaat helemaal tot de top: de Summiteers. De Adviseur ondersteunt opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren bij strategie- en verandertrajecten, van het uitstippelen van de koers tot de implementatie in de organisatie.

Over Summiteers

Summiteers is een strategie-executiebureau dat dit jaar zijn achtjarig bestaan viert. Sinds drie jaar is het kantoor gevestigd in een oud fabriekspand in Utrecht. Het bureau is opgericht door drie consultants met de gedeelde droom een eigen bureau te starten dat organisaties en mensen in beweging brengt. Hun liefde voor vakmanschap en voortdurende ontwikkeling is nog altijd zichtbaar in alles wat Summiteers doet – inmiddels met een team van ruim veertig ervaren, enthousiaste collega’s.
Het bureau helpt organisaties en afdelingen om hun strategie te bepalen en daadwerkelijk te realiseren, altijd in nauwe samenwerking met de klant. De aanpak van Summiteers combineert drie elementen: inhoud, proces en gedrag. Het team brengt complexe vraagstukken in kaart, haakt de juiste stakeholders aan en begeleidt verander- en besluitvormingsprocessen, altijd met aandacht voor de medewerkers en organisatiedynamiek. Zo worden veranderingen niet alleen bedacht en ontwikkeld, maar ook organisatiebreed gedragen en verankerd. Opdrachtgevers variëren van grote organisaties zoals ANWB, CZ en Mediahuis NL tot kleinere partijen zoals Fairtrade en Warner Music Benelux, en alles wat daartussen ligt. Iedere opdracht is maatwerk, volledig afgestemd op de context en cultuur van de klant.

Een belangrijk onderscheidend kenmerk is de focus op mensen, zowel bij de opdrachtgevers als binnen het bureau. In de open en collegiale cultuur is persoonlijke ontwikkeling een belangrijke kernwaarde. Summiteers dagen elkaar uit en helpen elkaar te ontwikkelen als professional en als mens. Het MT – de drie oorspronkelijke oprichters en een partner die na intern doorgegroeid te zijn toetrad – biedt medewerkers alle ruimte om hun eigen ontwikkelpad vorm te geven en het maximale uit zichzelf te halen.

Vacature: Adviseur

De Adviseur opereert vanaf de eerste dag vanuit het hart van de praktijk van strategie-executie en krijgt meteen de ruimte om projecten binnen gestelde kaders zelfstandig vorm te geven. Opdrachten zijn divers en altijd uitdagend. Zo begeleidde een team van Summiteers Rabobank en dochter DLL bij het ontwerp en de implementatie van een nieuwe manier van werken volgens agile@scale. Een ander team ondersteunde Essent bij de integratie van dochterondernemingen, waarbij directies samen met de Summiteers een nieuwe organisatiestructuur en rollen definieerden. CZ kreeg hulp bij het op orde brengen van de CSRD-rapportage en een ander team werkte met Warner Music Benelux aan het opstellen en realiseren van een nieuwe visie.

Het zijn slechts enkele voorbeelden van het brede palet aan opdrachten waarin de Adviseur impact kan maken. Om impact te maken, zet de Adviseur analytisch inzicht, een gestructureerde aanpak en sterke people skills in om mensen en processen in beweging te brengen. Het merendeel van de opdrachten vindt plaats op directie- en RvB-niveau. Terwijl de Adviseur zelfstandig het traject of een werkstroom leidt, draagt de sponsor vanuit Summiteers op de achtergrond de eindverantwoordelijkheid.

“We groeien hard en dat willen we blijven doen, maar altijd gecontroleerd, met behoud van onze unieke cultuur, sfeer en de kwaliteit waar we voor staan. Als Adviseur krijg je de ruimte en het vertrouwen om organisaties echt in beweging te brengen, terwijl je tegelijkertijd je eigen ontwikkeling en leerpad vormgeeft.” – Lidia Swinkels, Founder

De rol past goed bij een (voormalige) consultant die energie haalt uit het mobiliseren van mensen en organisaties en goed gedijt in een team waar samenwerking voorop staat. Het hechte team van Summiteers is ambitieus en wil altijd het beste uit zichzelf en elkaar halen. Kennis wordt volop gedeeld, er wordt van elkaar geleerd en plezier hoort net zo goed bij het werk als ambitie en ondernemerschap. De diversiteit en complexiteit van de projecten zorgen continu voor nieuwe uitdagingen en afwisseling.

Interesse?

Summiteers werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.
Neem contact op met Catherine Visch via catherine.visch@topofminds.com om te laten weten dat je interesse hebt in deze vacature.