“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”
Marlies Hoogvliet - Partner
Met meer dan 220 winkels door heel Nederland behoort terStal tot de grootste fashion retailers van het land. Het familiebedrijf staat bekend om betaalbare, fashionable kleding voor jong en oud, met collecties die elke twee weken vernieuwen – soms zelfs wekelijks. Het is opmerkelijk: terwijl andere retailketens worstelen met minder winkelbezoek en fluctuerende online resultaten, blijft terStal groeien, zowel offline als online. De webshop levert momenteel ongeveer twintig procent van de omzet en biedt volop groeikansen. Tegelijkertijd wil terStal de zichtbaarheid in het straatbeeld vergroten: de ambitie is om zo’n driehonderd filialen te hebben.
De textielindustrie is niet bepaald de meest duurzame sector. TerStal neemt hierin zijn verantwoordelijkheid en is al jaren bewust bezig met circulariteit. Er worden garen gemaakt van gerecyclede petflessen, er zijn artikelen van biokatoen en het bedrijf blijft stappen zetten om het assortiment en de productie continu te verduurzamen. Soms betekent dat een kleine inlevering op de marge, want het mag niet ten koste gaan van de betaalbaarheid. Voor TerStal is duurzaamheid geen aparte discipline, maar een integraal onderdeel van de bedrijfsvoering. Ook ziet het bedrijf streng toe op naleving van de wet- en regelgeving rondom goede arbeidsomstandigheden in fabrieken in het verre Oosten waar de productie plaatsvindt.
Een groot deel van het succes dankt terStal aan het gedreven team op het hoofdkantoor in Almelo en de wendbaarheid van de organisatie. Het tempo ligt hoog, de handelingssnelheid nog hoger: een goed idee kan morgen al in alle winkels worden uitgerold. De cultuur ademt Twentse nuchterheid, gecombineerd met ondernemerschap, klantgerichtheid en teamwork. Medewerkers zijn betrokken en loyaal – dienstverbanden van twintig of dertig jaar zijn hier eerder regel dan uitzondering.