“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”
Marlies Hoogvliet - Partner
Pensioenfonds Rail & OV zorgt ervoor dat medewerkers en gepensioneerden in de rail- en ov-sector met een gerust hart naar hun pensioen kunnen kijken. Het fonds biedt deelnemers helder inzicht en persoonlijke begeleiding bij hun keuzes, zodat ze weten waar ze aan toe zijn. Ook werkgevers krijgen vertrouwen in de pensioenvoorziening voor hun personeel. Betrokkenheid, benaderbaarheid en betrouwbaarheid geven richting aan de strategie, de organisatie en de dienstverlening, en zorgen dat interactie met deelnemers en werkgevers altijd persoonlijk en betekenisvol is.
De nieuwe pensioenwet verandert veel, zowel voor pensioenaanbieders als voor mensen die pensioen ontvangen. Dat maakt het werk bij het pensioenfonds uitdagend en belangrijk. Persoonlijke aandacht maakt hierin een wereld van verschil: het fonds wil deelnemers goed informeren, duidelijk maken welke keuzes ze hebben en ze daar optimaal bij ondersteunen. Pensioenfonds Rail & OV brengt pensioen naar de mensen toe, in plaats van andersom. Door hun pensioen zo simpel en begrijpelijk mogelijk te maken, en continu contact te houden, creëert het fonds vertrouwen en zekerheid.
Bij Pensioenfonds Rail & OV zijn verantwoordelijkheid en vertrouwen speerpunten. Daar profiteren medewerkers volop van: er is ruimte om ideeën in te brengen, processen te verbeteren en zich te ontwikkelen. Ontwikkelbudgetten en een vitaliteitsvergoeding helpen daarbij, maar minstens zo belangrijk is de collegiale, warme sfeer. Op het kantoor in Utrecht werken ongeveer tweehonderd mensen, de meesten al jarenlang, wat zorgt voor een hecht en betrokken team.