“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”
Marlies Hoogvliet - Partner
Ommax vacatures
Over OMMAX
OMMAX is een snelgroeiende digitale en AI-consultancy met het hoofdkantoor in München en kantoren in Berlijn, Hamburg, Milaan, Londen en Amsterdam. Sinds 2011 helpt het bureau wereldwijd bedrijven bij het versnellen van digitale transformaties op het gebied van technologie, data en AI. Met ruim driehonderd experts en meer dan tweeduizend afgeronde projecten in vijftig landen fungeert OMMAX zowel als strateeg als uitvoerder van digitale waardecreatie. Van digitale strategie en transaction advisory tot implementatie en data-analyse: het bureau ondersteunt organisaties bij het realiseren van duurzame, schaalbare groei en meetbare resultaten in een steeds complexere digitale wereld.
Nieuw kantoor in Nederland
Onlangs opende OMMAX een nieuw Benelux-kantoor in Amsterdam, geleid door oud-McKinsey & Company Partner Harry Seip. De stap naar de Benelux is voor OMMAX een logische volgende fase. De regio geldt als een van de meest vooruitstrevende en digitaal volwassen markten van Europa, met een hoge concentratie van internationale ondernemingen, snelgroeiende scale-ups en actieve PE-investeerders. Door de strategische ligging, de innovatiekracht en de open houding ten opzichte van AI en digitalisering vormt de Benelux een ideale uitvalsbasis voor verdere groei. Vanuit deze nieuwe vestiging kan OMMAX zijn klanten nog dichterbij ondersteunen en zijn rol als Europese marktleider in digitale strategie verder versterken.
Werken bij OMMAX
Bij OMMAX staan ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Hiërarchie speelt nauwelijks een rol, eigen initiatief des te meer. Die vrijheid biedt medewerkers volop mogelijkheden om (door) te groeien en direct impact te maken. Teams werken aan uitdagende projecten voor toonaangevende klanten met wie ze samen de digitale toekomst vormgeven. Want, zo gelooft OMMAX, iedereen kan een digitale leider worden – klanten én medewerkers.