“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”
Marlies Hoogvliet - Partner
Acht op de tien werknemers vinden duurzame mobiliteit een belangrijk onderdeel van aantrekkelijk werkgeverschap. Een fiets van de zaak is vandaag de dag een van de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarden, bij voorkeur een elektrische. Dat is ook goed nieuws voor werkgevers: fietsende werknemers zijn namelijk minder vaak ziek, herstellen sneller en zijn beter bestand tegen stress. Daarmee is een fietsende workforce niet alleen goed voor de productiviteit en vitaliteit, maar helpt het ook om een beter en effectiever duurzaamheidsbeleid te voeren.
Het SaaS-platform van Hellorider maakt het voor fietsdealers, leasemaatschappijen, werkgevers en werknemers makkelijker en aantrekkelijk om medewerkers een zakelijke (lease)fiets te bieden. Via het portaal hebben gebruikers toegang tot meer dan tweehonderd fietsmerken – waaronder Gazelle, VanMoof, Stromer en Veloretti – ondersteund door ruim vijftienhonderd fietsdealers in het hele land. Onder de klanten bevinden zich organisaties als Schiphol, Suitsupply, Rijksoverheid, HelloFresh, Univé, Nintendo, AstraZeneca en Nestlé, en nog vele andere bedrijven die willen bijdragen aan minder CO2-uitstoot en vitalere medewerkers.
De cultuur bij Hellorider ademt ondernemerschap, energie en snelheid. De scale-upmentaliteit is overal voelbaar: fouten maken mag, zolang er maar van geleerd wordt. Op de kantoren in Amsterdam en Heerenveen is veel ruimte voor autonomie en eigen initiatief, en vooral voor actie. Men houdt niet van eindeloos praten, maar van ook echt dóen. Met jarenlange ervaring in strategie, finance en data biedt het (leadership) team scherpe inzichten, waardevolle sparringpartners en veel ruimte voor professionele groei.