“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”
Marlies Hoogvliet - Partner
TransFollow
Digitaliseren van transportplanning en -activiteiten
TransFollow digitaliseert transportdocumentatie, planning en communicatie voor belanghebbenden in de toeleveringsketen in heel Europa, van vrachtwagenchauffeurs en kleinschalige transportbedrijven tot grootschalige verladers en ontvangende bedrijven. Het bedrijf biedt elke speler in de toeleveringsketen gegevensdeling en real-life zichtbaarheid via meerdere platforms, zoals een API, webplatform en mobiele applicatie. Onlangs voegde het bedrijf messenger tools toe als onderdeel van zijn voortdurende innovatie, waardoor zelfs kleinere transportbedrijven of individuele chauffeurs gemakkelijk en flexibel toegang krijgen tot elektronische vrachtbrieven (eCMR), ongeacht de transportmanagementsystemen die ze gebruiken.
Een innovatieve leider in een groeiende markt
Hoewel TransFollow zich nog in de opstartfase bevindt in de snelgroeiende markt voor transporttransacties, wordt het bedrijf door spelers in de sector erkend als de technologisch meest geavanceerde en gebruiksvriendelijke optie. De oplossing is oorspronkelijk ontwikkeld in samenwerking met de Nederlandse transportvereniging TLN en het bedrijf onderhoudt sterke banden met de internationale transportvereniging IRU en andere lokale verenigingen die pleiten voor de efficiëntie en duurzaamheid van eCMR.
Werken bij TransFollow
TransFollow is een van de productgroepen van Viaservice, een innovatieve leverancier van digitale en handelsfinancieringsoplossingen. Het bedrijf heeft kantoren in Amsterdam en Genève, verkoopteams in Nederland, Frankrijk en Spanje, en een ontwikkelingsteam in Oekraïne. TransFollow heeft ook een sterk netwerk van distributeurs en partners opgebouwd om zijn bereik in de complexe en heterogene transport- en logistiekmarkt te vergroten. Het kleine, dynamische en toegewijde team van TransFollow waardeert ondernemende professionals die proactief hun autonomie gebruiken om het bedrijf te helpen groeien.