Referent Drittmittelmanagement (d/m/w)
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Kandidatenprofil*
- Abgeschlossenes Studium mit engem Bezug zum Aufgabenfeld wie z.B. BWL, Verwaltungswissenschaften u.ä.
- Einschlägige Erfahrung bei der Akquise und Administration von Projektförderungen
- Erfahrung innerhalb der deutschen, internationalen und besonders der EU-Förderlandschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu strukturiertem und prozessorientiertem Arbeiten
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und interkulturelle Kompetenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Für Top of Minds ist der Gebrauch gendergerechter Sprache selbstverständlich, da dieser Ausdruck unseres Respekts und unserer Akzeptanz sämtlicher Menschen ist. In wenigen Fällen verzichten wir hierauf jedoch bewusst zugunsten der Lesefreundlichkeit, oder weil es sich um englischsprachige Berufsbezeichnungen handelt, für die es keine entsprechenden Regeln gibt. Für alle Interessenten gilt: Wir hören auch gerne von Ihnen, wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen.
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Die SRH Holding ist die größte private Stiftung Deutschlands und wirkt mit 53 Tochterunternehmen im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesen. Ihren Erfolg verdankt sie ihrer klaren Vision, ihren engagierten MitarbeiterInnen und der daraus entstehenden, besonderen Unternehmenskultur. Die Referentin bzw. der Referent Drittmittelmanagement stellt im Namen der SRH Holding sicher, dass möglichst viele bundesdeutsche, europäische und internationale Fördermittel beantragt und ausgeschöpft werden.
Über SRH
1966 als gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts gegründet, ist die SRH mit einem Umsatz von mehr als 1,1 Mrd. Euro die größte private Stiftung Deutschlands. Unter dem Dach der SRH Holding mit Sitz in Heidelberg befinden sich 53 Tochterunternehmen aus dem Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesen. Dazu zählen private Hochschulen wie die European Business School (EBS) in Östrich-Winkel, allgemeinbildende und berufliche Schulen, Fachschulen, Bildungszentren für Weiterbildung und berufliche Rehabilitation, außerdem Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken. Die SRH Holding entwickelt als Dachgesellschaft die Strategien für die Tochterunternehmen, um die Stiftungszwecke zu verwirklichen.
Mission der SRH ist es, die Lebensqualität und Lebenschancen der Menschen zu verbessern und das Bildungs- und Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Wie ein Mentor unterstützt die SRH Menschen mit unterschiedlichsten Voraussetzungen und Zielen und begleitet sie auf ihrem Weg bei der Gestaltung ihrer Zukunft.
Ihren Erfolg verdankt die SRH ihrer über 50-jährigen Erfahrung und den Menschen, die mit Überzeugung in ihrem Namen wirken. Im Klima gemeinsamer Werte zur Realisierung einer humaneren Gesellschaft und einer lebenswerteren Zukunft ist eine besondere Unternehmenskultur entstanden – eine menschliche, herzliche Atmosphäre, die dazu beiträgt, dass die SHR zu einem der führenden Bildungs- und Gesundheitsanbieter in Deutschland werden konnte und weiter wächst. Mehr als 16.000 Menschen setzen sich täglich mit viel Leidenschaft für die gemeinnützigen Zwecke des Unternehmens ein.
Das Streben nach einer humaneren Gesellschaft und lebenswerteren Zukunft treibt auch den Willen zu weiterem Wachstum an. Deshalb werden Gewinne systematisch investiert, um das bestehende Angebot auszubauen, Innovationen zu fördern und noch mehr Menschen neue Lebensperspektiven zu eröffnen. Chancen und Möglichkeiten werden mutig und konsequent umgesetzt, um für die Menschen und das Unternehmen eine Gute Zukunft zu erschaffen.
„Die erfolgreiche Beschaffung von Mitteln unterstützt die gemeinnützigen Zwecke der SRH und ist eine befriedigende Rolle für Menschen, die hinter den Werten der Stiftung stehen.„ – Susanne Tonnar, Managing Partner Top of Minds Germany
Stellenangebot: Referent Drittmittelmanagement (d/m/w)
Die neue Rolle Referent für Drittmittelmanagement (w/m/d) wird geschaffen, um einen konsequenten Auf- und Ausbau von Projektförderungen durch Drittmittel der öffentlichen Hand und von privatwirtschaftlicher Seite vom Standort Heidelberg aus zu verwirklichen. Insbesondere Fördermittel für den Bildungssektor und im Rahmen der EU sollen verstärkt realisiert werden. Organisatorisch ist die Position der Leitung Operation zugeordnet.
Die neue Rolle umfasst:
– Recherchieren, Aufspüren und Erschließen neuer Förderquellen, aktives Netzwerken
– Informationsaufbereitung, Unterstützung und Koordination der Projektförderungsanträge
– Analyse der unterschiedlichen Förderprogramme auf nationaler und internationaler Ebene
– Aufbau und Unterstützung bei der administrativen Abwicklung der Projektförderungen
– Durchführung von zielgruppenspezifischen Informationsveranstaltungen sowie Schulungen von Antragstellern und administrativem Personal
– Aufbau und Pflege einer Informationsdatenbank für Projektförderung
Das Klima der SRH bietet beste Voraussetzungen, sich schnell als aktiver Teil eines Großen und Ganzen zu fühlen. Alle Menschen sind gleichermaßen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Lebensalter oder sexueller Orientierung. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Umfassenden Weiterbildungsangeboten mit Sonderkonditionen für alle Mittarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen wir uns genauso verpflichtet wie der Erhaltung und Förderung der Gesundheit. Dazu stehen auf dem Campus im lebenswerten Heidelberg ein Fitnessstudio und ein Schwimmbad zur Verfügung. Das hauseigene Restaurant „cube“ bietet zudem exklusiv abwechslungsreiche, ausgewogene Speisen an.
Viele Benefits sind SRH-Standards: attraktive Vergütungen, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, ein Wertkonto, das RNV Job-Ticket sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Gympass, Shopping, Telekommunikation). Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir selbstverständlich auch die Kinderbetreuung. Wer sich in seiner Freizeit im Bereich Bildung oder Gesundheit ehrenamtlich engagiert, wird durch unsere Initiative #TeilDeinGlück dabei unterstützt.
Die Rolle Referent für Drittmittelmanagement (w/m/d) zeichnet sich durch ein attraktives, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit flexiblen Bedingungen und spannenden Projekten innerhalb eines expandierenden Unternehmens des Bildungs- und Gesundheitswesens aus. Menschen mit Identifikationsbereitschaft und Überzeugung können sich in einem für sie sinnvollen und befriedigenden Wirkungsfeld entfalten. Es gibt viel Raum für Engagement und Eigenverantwortung und so auch ein großes Potenzial, um sich persönlich und fachlich stark weiterzuentwickeln.
Interessiert?
SRH hat Top of Minds mit der Besetzung dieser Position beauftragt.
Um Ihr Interesse zu bekunden, kontaktieren Sie bitte Susanne Tonnar unter susanne.tonnar@topofminds.com.
