Headhunter Frankfurt (Executive Search)

Die richtigen Führungskräfte gewinnen

Sie suchen für Ihr Unternehmen Führungskräfte und Spezialisten, die etwas bewegen und Ihr Unternehmen voranbringen. Dann sind Sie bei Top of Minds an der richtigen Adresse. Top of Minds ist eine spezialisierte Executive Search-Beratung mit einem modernen, effizienten Ansatz in der Rekrutierung von Führungskräften für die Funktionsbereiche

  • Finanzen
  • Human Resources
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Tax
  • Legal

Darüber hinaus sind die erfahrenen BeraterInnen von Top of Minds auf diverse Branchen spezialisiert und verfügen daher über branchenspezifisches Know-how und einem Netzwerk aus Spitzenkräften in diesem Segment.

Vertrauen, Innovation und Kompetenz sind die Schlüsselfaktoren, die Executive Search-Aufträge von Top of Minds erfolgreich machen. Wir bringen Sie schnell und zielsicher mit geeigneten Führungskräften ins Gespräch.

 

Umfangreiches Netzwerk an Führungskräften

2008 in Amsterdam als spezialisierte Executive Search Boutique gegründet, hat sich Top of Minds im Laufe der Jahre zu einer der führenden Personalberatungen in Europa entwickelt. Der deutsche Ableger der hybriden Executive Search-Beratung wurde 2022 von zwei erfahrenen Managing Partnern gegründet, die zuvor mehr als 20-Jahre bei internationalen Personalberatungen in diversen Management-Funktionen tätig waren.

Neben der Spezialisierung unserer Executive-Search-Berater, ihrem Netzwerk und methodischen Kenntnissen in der Direktansprache von potenziellen Kandidaten, ist unser marketing-basierter Ansatz der Kandidatengewinnung einzigartig im Executive Search. Wir kombinieren die Direktsuche und Ansprache von Kandidaten mit individuell für unsere Klienten entwickelte Storytelling- und Social Media-Kampagnen, die wir KI-gestützt an eine ausgewählte und definierte Zielgruppe ausspielen. Diese Kampagnen sind qualitativ hochwertig vorbereitet, ästhetisch und gezielt für Führungskräfte entwickelt. Top of Minds ist die einzige Executive Search-Beratung mit einer hauseigenen Marketing-Agentur, um diese Kampagnen in Kombination mit der gezielten Direktansprache für Sie zu kombinieren. Wir glauben an die Kraft des Stellenmarketings, wenn es mit dem richtigen Content an die richtigen Adressaten gebracht wird.

Unser Talentpool aus führenden Köpfen, Branchen-Trendsettern, Unterschiedsmachern und Spezialisten in Deutschland und ganz Europa erlaubt es uns, Sie schnell mit den besten Führungskräften in Kontakt zu bringen.

 

Executive Search

Frankfurt ist eine der wichtigsten Wirtschaftsmetropolen Europas. Der lokale Arbeitsmarkt verlangt stets nach klugen Köpfen und Führungskräften für die diversen Branchen und Unternehmen, die in Frankfurt – oder überall auf der Welt zu Hause sind.  Für den Erhalt und die stetige Entwicklung von Unternehmenserfolgen ist es entscheidend, die richtigen Talente und Leader  zu finden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch die Suche nach den richtigen Fach- und Führungskräften ist eine zeitaufwändige und wettbewerbsintensive Angelegenheit. Man muss nicht nur Zeit, sondern auch viel Kreativität, Enthusiasmus, Know-how und Überzeugungskraft investieren, um die besten Führungskräfte eines Fachbereichs zu erreichen. Aus diesem Grund vertrauen Firmen beim Rekrutierungsprozess auf Personalberatungen – auch Headhunter genannt.

Die Rolle des Headhunters

Grundsätzlich kommt dem Headhunter eine doppelte, vermittelnde Rolle zu: Einerseits unterstützt er Kandidaten im Karriereprozess. Er ist der vertraute Ansprechpartner und hilft, die Selbstpräsentation sowie Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Andererseits arbeitet er im Auftrag des einstellenden Unternehmens mit der Zielsetzung, die vakante Stelle schnell und richtig zu besetzen. Als Mediator zwischen Unternehmen und Kandidaten spielt der Headhunter eine wichtige Rolle. Er verfügt meist über ein großes Netzwerk an Kontakten und Kandidaten, die sich beruflich gegeben Falls beruflich verändern würden. Idealerweise kennt der Headhunter die möglichen Motivationstreiber bereits oder er findet sie durch geeignete Frage-Techniken heraus. Bei ihrer täglichen Arbeit koordinieren Headhunter die Vorstellungsprozesse ihrer Kandidaten und moderieren sämtliche Schritte im Verfahren, vom Austausch der Feedbacks nach den Vorstellungsgesprächen bis hin zu den Gehaltsverhandlungen. Anhand definierter Suchkriterien überprüfen sie die Fähigkeiten, Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen und filtern so die passenden Kandidaten heraus.

Headhunter in Frankfurt: Top of Minds ist ein spezialisiertes Executive Search-Unternehmen mit Büros in Frankfurt, Madrid und Amsterdam. Unsere erfahrenen Personalberater in Frankfurt sind stets interessiert am Austausch mit qualifizierten Fach- und Führungskräften und suchen nicht nur für Unternehmen in der Mainmetropole. Top of Minds Germany unterstützt internationale Klienten bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen.

Sie möchten Ihre Karriere vorantreiben? Unsere Executive Search-Berater stehen Ihnen gerne mit Rat zur Seite. Rufen Sie uns jetzt an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Headhunter Frankfurt

Unsere Spezialisierungen

Maßgeschneiderter Executive Search

Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihren Personalbedarf und beraten Sie hinsichtlich der passenden Rekrutierungsstrategie.
Gemeinsam entscheiden wir, welche Methoden am erfolgversprechendsten und möglich sind, abhängig davon, ob Sie eine streng vertrauliche Personalsuche oder eine umfassende Rekrutierungs-Kampagne mit uns anstreben.

Unsere Rekrutierungs-Lösungen sind maßgeschneidert und individuell auf Ihre Wünsche bzw. auf die individuelle Situation angepasst:

  • Executive Search – Direktansprache
  • Direktansprache und Target-Mailings in unserem Netzwerk
  • Triple-Sprint Executive Search – eine Kombination aus Direktansprache und Marketing-Kampagne
  • Potenzialanalysen, Assessment Center

Laden Sie unsere Unternehmenspräsentation herunter, um mehr über die Arbeitsweise von Top of Minds Executive Search zu erfahren.

Susanne Tonnar

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