General Management
Führen in der digitalen Realität
Im Jahr 2024 arbeiten wir in einer neuen digitalen Realität. Dies erfordert eine neue Führung in mindestens zwei Bereichen: Entscheidungsfindungsprozess und organisatorische Entwicklung. Top of Minds vermittelt General Manager im Segment von 100 bis 300 Tausend, unbefristet und auf Zeit. Wir arbeiten sowohl für Scale-ups mit weniger als 10 Millionen Euro Umsatz als auch für Unternehmen mit einem Cashflow von mehr als 10 Milliarden Euro.
- Entscheidungsfindungsprozess: Entscheidungsfindungsprozesse werden durch die Interpretation von Daten dominiert. In einer digitalen Realität, in der Daten für fast alles verfügbar sind, dieselben Daten aber oft auf verschiedene Weise interpretiert werden können, werden hohe Anforderungen an die quantitativ-analytischen Fähigkeiten von Führungskräften gestellt.
- Organisatorische Entwicklung: Organisationen werden immer agiler. Dies erfordert Autonomie auf den unteren Ebenen der Organisation, z. B. durch selbststeuernde Teams. Das Loslassen traditioneller Kontrollmechanismen („komm einfach und frag, ob es in Ordnung ist“) und deren Ersetzung durch vorher festgelegte Regeln verlangt von den Führungskräften ein hohes Maß an Abstraktion.
Unternehmensnachfolge oder Übertragung von Familienunternehmen
Erwägen Sie, Ihr Unternehmen zu übertragen? Ein schwieriger und heikler Moment. Zugleich aber eine enorme Chance. Nicht nur, um neue Impulse zu erzeugen, sondern auch, um neues Fachwissen einzubringen. Wir erleben häufig, dass eine Unternehmensnachfolge oder -übertragung zum Anlass genommen wird, die Digitalisierung oder Internationalisierung einzuleiten. Top of Minds ist der richtige Partner, um dies zu unterstützen. Nicht nur, indem wir zeigen, was möglich ist, sondern auch, indem wir die Übertragung sorgfältig begleiten. Vor allem in der Vorbereitung und der internen Kommunikation kann viel für die Qualität des Prozesses getan werden.
