Finance Functions (CFO Practice)

Top of Minds ist spezialisiert auf die Besetzung von Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen. Ganz gleich ob es um die Besetzung von Spezialisten im Controlling oder Management Accounting geht, um die Neuinterpretation des Finance Business Partner im Rahmen einer digitalen Transformation im Finanzbereich oder um den schnellen Aufbau eines ganzen Finance-Teams. Als Headhunter für die CFO-Practice verfügt Top of Minds über umfangreiche Erfahrungen in diesem Segment und über ein ausgeprägtes Netzwerk an Spitzenkandidaten für den Wirkungskreis des CFO.

Die Rolle des CFO hat sich gewandelt und ist noch komplexer geworden. Gerade in wirtschaftlich angespannten Zeiten sind es starke CFO-Persönlichkeiten, die ihr Unternehmen aus der Krise führen. Aus Unsicherheiten kreiert ein Top-CFO Herausforderungen und Chancen. Und zu Zeiten der Hochkonjunktur sind es agile CFOs, mit denen Unternehmen wachsen können.

CFOs müssen mutig, visionär und begeisternd sein. Sie und ihre Teams aus Accounting und Controlling decken auf, priorisieren und bereiten relevante Unternehmensentscheidungen vor. Der CFO und seine Direct Reports handeln die Datenströme im Unternehmen, teils durch die Auswahl adäquater Technologien, teils durch Kompetenz und analytisches Know-how. Die Rolle des CFOs umfasst den strategischen Weg-Begleiter des CEOs genauso sehr wie den People-Manager, der zwar mit neusten Technologien umgehen, aber von Mensch zu Mensch führen muss.

Darüber hinaus wird es außerdem in die Verantwortung der CFO-Bereichs fallen, ESG-Ziele und CSRD-Richtlinien im Unternehmen umzusetzen. Somit geht die Zuständigkeit weit über die finanzielle Berichterstattung hinaus, was zwangsläufig zu einer stärken Vernetzung der Finance-Spezialisten in Organisationen führt.

Top of Minds begleitet die Karrieren diverser Finanzfachleute in fast allen Branchen und auf allen Ebenen. Wir sprechen regelmäßig mit CFOs zu ihren Zielen, Herausforderungen und Bedarfe. Dabei beraten die spezialisierten Berater von Top of Minds sowohl Start-ups, Scale-ups wie auch Corporates bei der Besetzung ihrer Schlüsselfunktionen im Finanz- und Rechnungswesen.