Declaración de privacidad

Última actualización: 29 de septiembre de 2026

1. Introducción

En nuestra actividad, la confidencialidad y la privacidad son esenciales. Por ello, Top of Minds Group B.V. (incluidas todas las entidades y sucursales de Top of Minds mencionadas al final de este capítulo) (Top of Minds o nosotros) valora y respeta la privacidad de nuestros clientes, candidatos y socios comerciales, y se esfuerza por proteger la privacidad y la confidencialidad de los datos personales que Top of Minds trata en relación con los servicios que prestamos a nuestros usuarios y candidatos. Top of Minds tratará sus datos personales con cuidado y siempre de conformidad con la legislación y la normativa aplicables.

Esta declaración de privacidad describe cómo utilizamos sus datos personales en nuestras operaciones (como responsable del tratamiento). Recogemos, utilizamos, compartimos y tratamos los datos personales que son necesarios para los fines mencionados en esta declaración de privacidad o que están legalmente permitidos.

En esta declaración de privacidad utilizamos una serie de términos que tienen un significado específico según las normas de privacidad aplicables (como «datos personales» o «responsable del tratamiento»). El capítulo 4 de esta declaración de privacidad contiene un resumen de estos términos definidos.

Top of Minds ha designado un responsable de privacidad como punto de contacto para la protección de datos. No dude en ponerse en contacto con nuestro responsable de privacidad si tiene alguna pregunta sobre el tratamiento de datos personales por parte de Top of Minds. Si se pone en contacto con nosotros, recibirá una respuesta en el plazo máximo de un mes.

Responsable de privacidad: Martijn van Wingen

Correo electrónico: privacy@topofminds.com

Correo postal:
Top of Minds Group B.V.
A la atención de Martijn van Wingen
Prins Hendriklaan 41
1075 BA Ámsterdam, Países Bajos

Las entidades y sucursales de Top of Minds a las que se aplica esta declaración de privacidad son:

  • Top of Minds Group B.V., Prins Hendriklaan 41, 1075 BA Ámsterdam, Países Bajos (Registro Mercantil n.º 64926753)
  • Top of Minds B.V., Prins Hendriklaan 41, 1075 BA Ámsterdam, Países Bajos (Registro Mercantil n.º 34286423)
  • Top of Minds Rotterdam B.V., Prins Hendriklaan 41, 1075 BA Ámsterdam, Países Bajos, con oficinas en Maastoren, Wilhelminakade 99-B, 3072 AP Róterdam (Registro Mercantil n.º 90131940)
  • Top of Minds Germany GmbH, Grüneburgweg 58-62, 60322 Fráncfort del Meno, Alemania (Handelsregister HRB 127547)
  • Top of Minds Madrid SL, Calle Marqués de la Ensenada 2, planta 4, 28001 Madrid, España (CIF B09863051)
  • Het PA Bureau B.V., Prins Hendriklaan 41, 1075 BA Ámsterdam, Países Bajos (Registro Mercantil n.º 83282076)
  • Chapter Data B.V., Prins Hendriklaan 41, 1075 BA Ámsterdam, Países Bajos (Registro Mercantil n.º 90475682)
  • Top of Minds Employer Marketing B.V., Prins Hendriklaan 41, 1075 BA Ámsterdam, Países Bajos (Registro Mercantil n.º 85041548)


2. ¿Qué hacemos con sus datos personales?

¿Qué son los datos personales?

Los datos personales son todos los datos relativos a una persona física identificada o identificable, como un nombre, una dirección, direcciones de correo electrónico y correos electrónicos, o una copia de un pasaporte, pero también datos financieros o copias de correos electrónicos y contratos, siempre que dichos datos se refieran a una persona física.

¿Qué datos personales recogemos y tratamos sobre usted?

Datos de contacto y CV → incluidos su nombre, dirección, sexo, fecha de nacimiento, formación, experiencia laboral, dirección de correo electrónico, número de teléfono, nacionalidad, currículum y cualquier otra información que nos haya facilitado (por ejemplo, cuando añade una fotografía a su currículum). En determinadas circunstancias también le pedimos información salarial. Esto puede incluir sus expectativas salariales, referencias e información de sus perfiles profesionales públicos (como LinkedIn).

Vacantes potencialmente interesantes y si consideramos que usted podría encajar → vacantes a las que ha respondido o para las que le hemos tenido en cuenta al asesorar a nuestros clientes.

Notas de conversaciones y correspondencia → informes personales sobre los contactos mantenidos (por teléfono o en entrevistas presenciales) y la correspondencia por correo electrónico con usted.

Uso del sitio web → las páginas de https://topofminds.com/ son publicadas por Top of Minds. Cuando visita nuestro sitio web, recogemos información básica, como el origen del enlace a través del cual llegó a nuestro sitio, el nombre de dominio de su proveedor de internet, su dirección IP, las páginas que ha visitado y los enlaces en los que ha hecho clic. Para más información, consulte nuestra declaración de cookies.

Nuestra actividad de marketing → registramos sus preferencias de marketing, las comunicaciones de marketing que le hemos enviado anteriormente (incluidos nuestros boletines) y cómo ha interactuado con ellas.

Uso de plataformas de redes sociales → podemos recibir datos personales sobre usted cuando interactúa con nuestro contenido en plataformas de redes sociales como LinkedIn, o cuando nosotros interactuamos con dichas plataformas (incluida LinkedIn).

No tratamos intencionadamente categorías especiales de datos personales ni datos personales relativos a condenas e infracciones penales.

¿Cuál es nuestra base jurídica para el tratamiento de sus datos personales?

Top of Minds solo trata sus datos personales con fines legítimos. Además, el uso de sus datos personales estará siempre justificado por una o varias de las bases jurídicas de tratamiento previstas en el RGPD.

A continuación se explican brevemente las distintas bases jurídicas del RGPD en virtud de las cuales Top of Minds utiliza sus datos personales.

Ejecución de un contrato: cuando Top of Minds necesita sus datos personales para prestarle nuestros servicios, manteniéndole informado sobre vacantes potencialmente interesantes y poniéndole en contacto con nuestros clientes de forma continuada.

Interés legítimo: cuando Top of Minds utiliza sus datos personales para un interés legítimo y nuestras razones para utilizarlos prevalecen sobre el perjuicio para su derecho a la protección de datos personales.

Obligación legal: cuando estamos obligados a tratar sus datos personales en virtud de una obligación legal.

Consentimiento: cuando usted ha dado su consentimiento para el uso de sus datos personales (en cuyo caso habrá recibido un formulario de consentimiento (digital) relativo a dicho uso). Puede retirar su consentimiento en cualquier momento notificándolo a nuestro responsable de privacidad.

¿Con qué fines recoge Top of Minds sus datos personales y en qué bases jurídicas nos apoyamos?

En este capítulo describimos los fines para los que Top of Minds trata las distintas categorías de datos personales que recogemos. Para cada fin indicamos la base jurídica en la que nos apoyamos y las categorías de datos personales que se tratan.

(a) Evaluar su candidatura a un puesto concreto → cuando recibimos su candidatura a una vacante concreta o su interés en una conversación exploratoria sobre posibles opciones profesionales, utilizamos sus datos personales para evaluar su idoneidad para ese puesto y para otras funciones. Este servicio es gratuito para usted.

Base jurídica: ejecución de un contrato.

Datos tratados: datos de contacto y CV, vacantes potencialmente interesantes, notas de conversaciones y correspondencia, y uso de plataformas de redes sociales.

(b) Poder ofrecerle en el futuro funciones potencialmente interesantes → mientras desee recibir nuestros servicios, seguiremos tratando su perfil (incluidos sus datos personales) y le mantendremos informado sobre posibles funciones adecuadas por correo electrónico, teléfono, boletines y redes sociales.

Base jurídica: ejecución de un contrato.

Datos tratados: datos de contacto y CV, vacantes potencialmente interesantes, notas de conversaciones y correspondencia, y uso de plataformas de redes sociales.

(c) Prestar nuestros servicios a nuestros clientes → cuando usted es persona de contacto en un cliente o cliente potencial, o un socio comercial o proveedor, tratamos sus datos de contacto profesionales, nuestra correspondencia y las notas de nuestros contactos con usted para preparar, celebrar y ejecutar nuestros contratos y mantener nuestra relación comercial.

Base jurídica: ejecución de un contrato e interés legítimo (prestar nuestros servicios y mantener nuestras relaciones comerciales).

Datos tratados: datos de contacto, notas de conversaciones y correspondencia.

(d) Fines de marketing → podemos utilizar sus datos personales para ponernos en contacto con usted por correo electrónico con fines de marketing, incluido el envío de boletines generales o personalizados. Puede darse de baja de estas comunicaciones de marketing en cualquier momento. Solo le informamos sobre nuestros propios servicios y no facilitamos sus datos de contacto a terceros para sus fines de marketing. Para las cookies que utilizamos en nuestro sitio web, consulte nuestra declaración de cookies.

Base jurídica: consentimiento (cuando la ley lo exige) e interés legítimo (en los demás casos: promocionar nuestros servicios).

Datos tratados: datos de contacto y CV, uso del sitio web y nuestra actividad de marketing.

(e) Mejora y desarrollo de nuestra actividad → podemos utilizar sus datos personales para analizar el uso de nuestro sitio web, introducir mejoras y conocer qué contenidos interesan más a nuestros usuarios.

Base jurídica: interés legítimo (mejorar nuestros servicios y comprender mejor a nuestros usuarios).

Datos tratados: uso del sitio web.

(f) Cumplir nuestras obligaciones legales y actuar frente a actividades ilícitas y conductas indebidas → Top of Minds puede compartir sus datos personales, en el marco de procedimientos judiciales o investigaciones, con terceros como organismos públicos (estos terceros tratan los datos personales para sus propios fines).

Base jurídica: obligación legal (cuando el tratamiento es necesario para cumplir una obligación legal) e interés legítimo (en los demás casos: cooperar con las autoridades policiales y los organismos reguladores y permitir a Top of Minds proteger a su personal y su negocio).

Datos tratados: datos de contacto y CV, vacantes potencialmente interesantes, notas de conversaciones y correspondencia, uso del sitio web, nuestra actividad de marketing y uso de plataformas de redes sociales.

(g) Establecer y gestionar reclamaciones legales → podemos tratar sus datos personales en el contexto de (posibles) disputas y/o litigios, incluso compartiéndolos con terceros litigantes (estos terceros tratan los datos personales para sus propios fines).

Base jurídica: interés legítimo (determinar y/o ejercer nuestros derechos).

Datos tratados: datos de contacto y CV, vacantes potencialmente interesantes, notas de conversaciones y correspondencia, uso del sitio web, nuestra actividad de marketing y uso de plataformas de redes sociales.

(h) Revisar y modificar nuestra estructura empresarial → podemos facilitar sus datos personales a posibles compradores de, o inversores en, cualquier parte de las actividades de Top of Minds en el contexto de una compra o inversión, o a nuestras empresas del grupo en el contexto de una reestructuración u optimización de nuestro negocio.

Base jurídica: interés legítimo (permitir a Top of Minds modificar sus actividades).

Datos tratados: datos de contacto y CV, vacantes potencialmente interesantes, notas de conversaciones (incluidas las evaluaciones de su idoneidad para una vacante concreta) y correspondencia, uso del sitio web, nuestra actividad de marketing y uso de plataformas de redes sociales.

¿Durante cuánto tiempo se conservan los datos personales?

Nuestros plazos de conservación de datos personales se basan en nuestras necesidades empresariales y en los requisitos legales. Conservamos los datos personales durante el tiempo necesario para los fines para los que se recogieron y para los demás fines relacionados permitidos. Nuestra política de conservación de datos de candidatos es de un máximo de 7 años desde nuestro último contacto demostrable con usted (como una conversación, una candidatura o correspondencia). Puede pedirnos en cualquier momento que le eliminemos de nuestra base de datos. Los datos relativos a una colocación finalizada pueden conservarse mientras estemos legalmente obligados a conservar la documentación correspondiente.

Cuando ya no necesitamos los datos personales, los anonimizamos de forma irreversible o los destruimos de manera segura.

¿De dónde obtenemos sus datos personales?

Recogemos los datos personales directamente de usted o a través de fuentes de acceso público (como LinkedIn).

¿Dónde almacenamos sus datos personales?

Almacenamos sus datos personales en sistemas informáticos ubicados en la Unión Europea. Algunos de nuestros encargados del tratamiento, incluidos el proveedor de nuestro software de selección y los proveedores de herramientas de IA, pueden tratar datos personales fuera del EEE; consulte «¿Compartimos sus datos personales?» para conocer las garantías que aplicamos. Todos los proveedores de servicios informáticos actúan como encargados del tratamiento por cuenta de Top of Minds y están contractualmente obligados a la confidencialidad.

¿Cómo protege Top of Minds mis datos personales?

Top of Minds y sus proveedores de servicios informáticos han implantado medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger el tratamiento de datos personales. Estas medidas dependen de la sensibilidad, el formato, la ubicación, la cantidad, la distribución y el almacenamiento de los datos personales, e incluyen medidas para protegerlos frente a accesos no autorizados. Cuando procede, incluyen el cifrado de las comunicaciones mediante SSL, el cifrado de la información almacenada, cortafuegos, controles de acceso y protocolos de seguridad similares. Limitamos el acceso a los datos personales al personal y a los terceros que necesitan dicho acceso para fines empresariales legítimos y pertinentes.

Todos nuestros empleados, contratistas y terceros que tienen acceso a sus datos personales y actúan siguiendo las instrucciones de Top of Minds están obligados a mantener la confidencialidad, y utilizamos controles de acceso para limitar el acceso a sus datos personales a las personas que lo necesitan para el desempeño de sus responsabilidades y tareas.

Top of Minds revisa periódicamente sus medidas y sistemas de seguridad junto con su proveedor de servicios informáticos. Top of Minds se toma muy en serio la seguridad de su infraestructura informática.

¿Compartimos sus datos personales?

Top of Minds ha contratado a varios encargados del tratamiento para tratar sus datos personales por nuestra cuenta con los fines descritos en esta declaración de privacidad, incluidos proveedores de servicios informáticos. Estos encargados están contractualmente obligados a la confidencialidad.

También podemos compartir sus datos personales con las siguientes categorías de destinatarios, para los siguientes fines:

  • Nuestros clientes: cuando usted es candidato en un proceso de búsqueda, compartimos su perfil y, cuando procede, los resultados de evaluaciones con el cliente para el que realizamos la búsqueda. No le presentamos a un cliente sin informarle previamente.
  • Otras empresas del grupo Top of Minds mencionadas en el capítulo 1, cuando sea necesario para prestar nuestros servicios en nuestras distintas oficinas y países.
  • Nuestros encargados del tratamiento: proveedores de nuestro software de selección, servicios informáticos y de comunicación, herramientas de evaluación y herramientas de IA, que tratan datos personales por nuestra cuenta en virtud de un contrato de encargo del tratamiento. Puede solicitar información sobre nuestros encargados a nuestro responsable de privacidad.
  • Asesores jurídicos, cuando sea necesario para investigar, ejercer o defender reclamaciones legales.
  • Autoridades policiales, cuando la ley, un procedimiento legal, una norma o un reglamento así lo exijan, o para responder a una citación, una orden de registro u otra solicitud legal, y cuando sea necesario para facilitar la prevención o detección de delitos o la detención o el enjuiciamiento de infractores.
  • Autoridades públicas, organismos reguladores y administraciones, cuando sea necesario para cumplir nuestras obligaciones legales y regulatorias, o en relación con una investigación sobre una actividad ilícita presunta o real.
  • Sucesores del negocio y empresas del grupo, cuando vendamos o transmitamos una empresa del grupo o una parte del negocio, o adquiramos otra organización o nos fusionemos con ella, total o parcialmente. Los datos personales pueden compartirse con los terceros pertinentes en el marco de nuestro proceso de diligencia debida y transmitirse a la entidad adquirente (cuando proceda).
  • Auditores internos y externos, cuando sea necesario para la realización de auditorías de la empresa o para investigar una reclamación o una amenaza de seguridad.
  • Socios comerciales que colaboran o cooperan con Top of Minds en proyectos o servicios. Consulte sus declaraciones de privacidad para obtener más información sobre sus prácticas de privacidad.

Cuando transferimos sus datos personales a un destinatario situado fuera del EEE, exigimos que exista una de las siguientes garantías adecuadas, de conformidad con el RGPD: una decisión de la Comisión Europea que establezca que el país al que se transfieren sus datos personales ofrece un nivel adecuado de protección de datos; o, en ausencia de dicha decisión, que los contratos que tenemos con estos destinatarios incluyan las cláusulas contractuales tipo de la Comisión Europea (CCT). Póngase en contacto con nuestro responsable de privacidad si desea obtener una copia de las garantías específicas aplicadas a la transferencia de sus datos personales.

¿Qué ocurre si no facilita sus datos personales?

Facilitar sus datos personales es voluntario. No obstante, si decide no facilitarlos, es posible que no podamos prestarle nuestros servicios. En ese caso, podríamos tener que cancelar el servicio que tiene con nosotros; se lo comunicaremos si así ocurre.

Tratamiento automatizado, inteligencia artificial y elaboración de perfiles

La toma de decisiones automatizada se produce cuando un sistema electrónico utiliza datos personales para tomar una decisión sin intervención humana. La elaboración de perfiles consiste en el tratamiento automatizado de datos personales para evaluar determinados aspectos personales, como el análisis de sus competencias y experiencia para valorar su idoneidad para determinadas funciones.

Top of Minds utiliza software que incorpora inteligencia artificial (IA) para apoyar a nuestros consultores. La utilizamos para los siguientes fines:

  • Reconocer y encaminar solicitudes comerciales: el correo electrónico entrante en nuestras direcciones profesionales se analiza automáticamente para detectar indicios de un nuevo encargo o una solicitud de un cliente, de modo que llegue rápidamente al consultor adecuado. Solo los mensajes identificados como solicitud comercial se muestran al equipo, incluido el texto del mensaje; los demás mensajes no son leídos por nadie en este proceso. Los mensajes identificados se conservan en nuestros sistemas internos únicamente el tiempo necesario para su seguimiento, y un mensaje identificado por error se elimina.
  • Evaluación preliminar de currículums: cuando se presenta a una candidatura o se registra con nosotros, podemos utilizar IA para comprobar si existe en ese momento una vacante adecuada y qué consultor es el más indicado para hablar con usted, de modo que podamos informarle antes.
  • Redacción y análisis: nuestros consultores utilizan herramientas de IA como apoyo para redactar textos y analizar información, por ejemplo descripciones de vacantes y resúmenes de candidatos.

Además, en el marco de nuestros servicios de selección, registramos en nuestros sistemas valoraciones sobre los candidatos, como calificaciones, etiquetas y los resultados de evaluaciones de personalidad realizadas durante un proceso de búsqueda. Podemos utilizarlas para identificar oportunidades adecuadas para usted en futuras búsquedas.

Realizamos esta elaboración de perfiles sobre la base de nuestro interés legítimo en prestar servicios de selección eficaces. La IA y la elaboración de perfiles apoyan a nuestros consultores, pero nunca sustituyen el juicio humano. Un consultor revisa siempre el resultado antes de que se tome cualquier decisión sobre usted, y nunca se tomará sobre usted una decisión que produzca efectos jurídicos o le afecte significativamente de modo similar basada únicamente en un tratamiento automatizado. La IA nunca se utiliza para rechazar automáticamente a un candidato.

Las herramientas de IA que utilizamos son suministradas por proveedores especializados que actúan como encargados del tratamiento por nuestra cuenta en virtud de un contrato de encargo del tratamiento. Algunos de estos proveedores tratan datos personales en Estados Unidos; consulte «¿Compartimos sus datos personales?» para conocer las garantías que aplicamos. Nuestro principal proveedor de IA no utiliza nuestros datos para entrenar sus modelos y conserva las entradas y salidas durante un máximo de 30 días por motivos de seguridad. El resultado de las evaluaciones preliminares automatizadas se conserva únicamente el tiempo necesario para la búsqueda en cuestión.

Si nuestro uso del tratamiento automatizado cambia de una manera que pueda afectarle, actualizaremos esta declaración de privacidad antes de que dicho tratamiento tenga lugar. Tiene derecho a oponerse a la elaboración de perfiles en cualquier momento poniéndose en contacto con nuestro responsable de privacidad a través de los datos indicados anteriormente.

Modificaciones de esta declaración de privacidad

Top of Minds está facultada para modificar esta declaración de privacidad en cualquier momento. La versión más reciente de la declaración de privacidad estará siempre disponible en el sitio web de Top of Minds.


3. ¿Cuáles son sus derechos?

En virtud del RGPD, usted tiene ciertos derechos con respecto a sus datos personales. A continuación enumeramos estos derechos. Para cualquier pregunta sobre la declaración de privacidad de Top of Minds, deberá dirigirse en primer lugar a nuestro responsable de privacidad.

Cabe señalar que se aplican ciertas excepciones al ejercicio de estos derechos y, por tanto, es posible que no pueda ejercer determinados derechos en todas las situaciones:

  • (a) Derecho de acceso: tiene derecho a acceder a los datos personales que conservamos sobre usted.
  • (b) Rectificación: puede solicitarnos que corrijamos las inexactitudes de sus datos personales.
  • (c) Supresión: puede solicitarnos que eliminemos sus datos personales en determinadas circunstancias. En ese caso, adoptaremos medidas razonables para informar a los demás encargados que tratan los datos personales por nuestra cuenta de que ha solicitado la eliminación de los enlaces a sus datos personales y de las copias o réplicas de los mismos.
  • (d) Limitación del tratamiento: puede solicitarnos, en determinadas circunstancias, que limitemos el tratamiento de sus datos personales mientras se resuelven las reclamaciones, por ejemplo si impugna la exactitud de sus datos personales.
  • (e) Oposición: puede oponerse a nuestro tratamiento de sus datos personales en determinadas circunstancias.
  • (f) Portabilidad: puede solicitarnos que transmitamos a un tercero los datos personales que nos ha facilitado y que conservamos en un formato estructurado, de uso común y de lectura mecánica.
  • (g) Retirada del consentimiento: en los casos limitados en que haya dado su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, tiene derecho a retirarlo y a impedir el tratamiento posterior. La retirada de su consentimiento no afecta a la licitud del tratamiento realizado hasta ese momento.
  • (h) Rechazo del marketing: tiene derecho a pedirnos en cualquier momento que no tratemos sus datos personales con fines de marketing directo. Para ejercer este derecho, puede utilizar la opción de baja incluida en cualquier comunicación de marketing (incluidos los boletines) que reciba de nosotros. Si se da de baja del marketing, podemos conservar sus datos en una lista de exclusión para saber que se ha dado de baja y garantizar que no vuelva a ser contactado. Los datos personales de esta lista de exclusión no se utilizarán para ningún otro fin.
  • (i) Presentar una reclamación: puede presentar una reclamación sobre el tratamiento de sus datos personales por parte de Top of Minds ante la autoridad de control de su país (en España, la Agencia Española de Protección de Datos; en los Países Bajos, la Autoriteit Persoonsgegevens). Los datos de contacto de las autoridades de protección de datos del EEE están disponibles en https://edpb.europa.eu/about-edpb/about-edpb/members_en.

Si desea ejercer alguno de estos derechos, póngase en contacto con nuestro responsable de privacidad. Respondemos a la mayoría de las solicitudes en el plazo de un mes.


4. Algunos términos jurídicos

De conformidad con la legislación de privacidad aplicable (incluido, entre otros, el RGPD), los términos siguientes tienen el significado que se indica a continuación.

EEE
El Espacio Económico Europeo.

RGPD
El Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679. El RGPD se aplica desde el 25 de mayo de 2018 en todos los Estados miembros de la UE.

Datos personales
Toda información sobre una persona física identificada o identificable («el interesado»); se considerará persona física identificable toda persona cuya identidad pueda determinarse, directa o indirectamente, en particular mediante un identificador, como un nombre, un número de identificación, datos de localización, un identificador en línea o uno o varios elementos propios de la identidad física, fisiológica, genética, psíquica, económica, cultural o social de dicha persona.

Elaboración de perfiles
Toda forma de tratamiento automatizado de datos personales consistente en utilizar datos personales para evaluar determinados aspectos personales de una persona física, en particular para analizar o predecir aspectos relativos al rendimiento profesional, situación económica, preferencias personales, intereses, fiabilidad, comportamiento, ubicación o movimientos de dicha persona.

Tratamiento de datos personales
Cualquier operación o conjunto de operaciones realizadas sobre datos personales o conjuntos de datos personales, ya sea por procedimientos automatizados o no, como la recogida, registro, organización, estructuración, conservación, adaptación o modificación, extracción, consulta, utilización, comunicación por transmisión, difusión o cualquier otra forma de habilitación de acceso, cotejo o interconexión, limitación, supresión o destrucción.

Responsable del tratamiento
La persona física o jurídica, autoridad pública, servicio u otro organismo que, solo o junto con otros, determine los fines y medios del tratamiento de datos personales.

Encargado del tratamiento
La persona física o jurídica, autoridad pública, servicio u otro organismo que trate datos personales por cuenta del responsable del tratamiento.

Categorías especiales de datos personales
Datos personales que revelen el origen étnico o racial, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas o la afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos dirigidos a identificar de manera unívoca a una persona física, datos relativos a la salud o datos relativos a la vida sexual o la orientación sexual de una persona física.