Belén Rueda de Iecea
Publicado en: 07 Dic 2022
Al terminar el colegio, Belén decidió estudiar Arquitectura, ya que era una carrera que le había atraído desde siempre por su combinación de componentes técnica y artística. Más tarde, decidió darle una vuelta a su orientación profesional y conoció el mundo de la consultoría a través del MBA. A lo largo de su trayectoria profesional, Belén siempre ha buscado retos que le permitiesen continuar desarrollando su capacidad de resolución de problemas, liderazgo y comunicación.
Consejo 1. Aprovecha el toolkit y capacidades adquiridas como consultor para aportar un valor diferencial en cualquier tipo de proyecto.
La consultoría es una muy buena escuela para adquirir una serie de habilidades que permiten aportar valor en cualquier tipo de sector y función. «Creo que hay ciertas capacidades que te pueden ayudar a tener éxito en cualquier sector, independientemente de tu ámbito de experiencia.» Entre ellas, destaca la capacidad de resolución de problemas, la resiliencia y el rápido aprendizaje, empezar desde cero y construir algo de lo que estés orgulloso. Todo esto es clave para construir una trayectoria profesional solo al alcance de las personas más preparadas del mundo laboral.
Consejo 2. Saber que ha llegado el momento de hacer un cambio, es el primer paso para conseguirlo.
Al inicio de su carrera profesional, Belén trabajó un tiempo en consultoría inmobiliaria. En este punto decidió explorar otras oportunidades: «Decidí que quería hacer un MBA por distintas razones: para complementar mi formación, trabajar con personas con diferentes perfiles, explorar otras oportunidades profesionales…» Quería seguir desarrollándose y sacar lo mejor de sus capacidades, y vio que era el momento oportuno para realizar un cambio en su trayectoria. Gracias a haber dado este paso de estudiar el MBA, realizó unos meses de prácticas en Kearney que se convirtieron en los primeros de muchos trabajando para esta gran empresa.
Curricúlum
2022 – Actualmente: Directora de Estrategia Global y Transformación en Centrient Pharmaceutical
2021 – 2022: Business Insights & Analytics, Oncology Lead en Bristol Myers Squibb
2019 – 2021: Manager en Kearney
2017 – 2019: Associate en Kearney
2016 – 2017: Senior Business Analyst en Kearney
2016 – 2016: Research Assistant en IESE Business School
2015 – 2015: Summer Associate en Kearney
2012 – 2014: Consultant en Aguirre Newman
Consejo 3. El conocimiento técnico y las soft skills van de la mano.
En su trabajo como consultora de estrategia, Belén aprendió sobre la importancia de conseguir tanto conocimiento técnico como soft skills. Del primero destaca «la capacidad analítica, de resolución de problemas, y trabajar en proyectos diferentes, desde estrategia hasta operaciones, gestión del cambio, transformación digital…» De las segundas se queda con «la capacidad de comunicación a todos los niveles, el trabajo en equipo, gestión de stakeholders, son capacidades que puedes aplicar en cualquier tipo de proyecto.»
Consejo 4. Siempre es mas fácil la transición a una industria en la que tengas conocimiento o experiencia previa transferible a la nueva posición.
Todas las industrias tienen cierta componente técnica específica del sector, sin embargo hay algunas en las que esta componente técnica o científica cobra especial relevancia, y la industria farmacéutica es una de ellas. Tras su experiencia, Belén aconseja estar familiarizado con la industria a la que se quiere llegar por dos motivos principales: «porque en las entrevistas va a ser más fácil para ti demostrar el valor que puedes traer al equipo y porque una vez que te incorporas, será más fácil hacer la transición.» Investigar sobre la industria, la compañía y los competidores es clave para el consultor que busca un cambio a industria.
Consejo 5. El networking es clave para llegar al puesto que estás buscando.
Belén aconseja a todos los consultores que se plantean un cambio a industria que se apoyen mucho en el networking. «Contactar con personas que tengan la misma trayectoria profesional, con las que tengan alguna conexión, con personas que estén en la posición o en la industria en las que te gustaría estar en algún momento.» Para Belén, esta es la mejor forma de entender el perfil que encajaría mejor en esa posición, las capacidades y conocimiento que debo desarrollar para ser un buen candidato, y también entender el tipo de proyectos y la dinámica de trabajo.
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