Private Equity
Scharfe Denker, schnelle Macher
„Die richtigen Kandidaten“ für die Private Equity-Branche verbinden erstklassige analytische Fähigkeiten mit grenzenloser Energie und Unternehmergeist. Sie zu finden, ist nicht einfach. Ihr Potenzial zu eruieren, noch weniger. Die PE-Practice von Top of Minds ist darauf spezialisiert, insbesondere das analytische Geschick, Kompetenzen zur Erarbeitung aussagekräftiger Reportings und die entschlossene Handlungsfähigkeit potenzieller Führungskräfte für diese Branche zu erschließen. Die spezialisierten Personalberater haben bereits Dutzende von Stellen im PE-Sektor besetzt, sowohl Schlüsselpositionen in den Portfoliounternehmen als auch auf der Investorenseite selbst. Sie wissen daher, dass es neben dem fachlichen Know-how auch auf spezifische Persönlichkeitsmerkmale ankommt, um in diesem Segment erfolgreich zu sein. Private Equity-Investitionen haben in den vergangenen Jahren stetig an volkswirtschaftlicher Bedeutung gewonnen und ihr Einfluss wächst weiter. Damit einher geht eine Imageverbesserung der Branche auf Kandidatenseite: Es ist populärer als noch vor einigen Jahren, für ein Private Equity-Haus tätig zu sein. Zu der größeren Arbeitgeberattraktivität hat die Branche selbst beigetragen, in dem sie nachhaltige oder langfristige Investmentstrategien verfolgt. Doch so unterschiedlich mögliche Kandidaten sind, so unterschiedlich sind auf die Häuser und ihre Investment-Philosophie. Top of Minds ist stets bestrebt, den „perfect fit“ für Investoren und Kandidaten zu finden. Daher sind die kontinuierlichen Gespräche zwischen Top of Minds-Beratern und ihrem PE-Netzwerk so wichtig, um im Bedarfsfall zielgerichtet und schnell handeln zu können. Es besteht der Anspruch, die Branche und ihre Mechanismen zu verstehen und die dazu passenden Kandidaten bereits zu kennen – oder zu finden, um erfolgreich Wachstum- oder Restrukturierungsinvestments begleiten zu können. Mit Kandidaten, die typische Prozesse wie M&A, Unternehmensbewertungen, Post-Merger, Refinanzierung oder ähnliches nachweislich handeln können und genießen.
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Mutares unterstützt und entwickelt seine Portfoliounternehmen aktiv mit eigenen Investment- und Expertenteams sowie durch strategische Add-on Akquisitionen. Ziel ist es, eine signifikante Wertsteigerung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum des Portfoliounternehmens zu erzielen. In der Position als (Senior) Manager IFRS Financial Reporting & Integration (d/m/w) tragen Sie entscheidend dazu bei, die Reporting-Umstellungen (IFRS) und Finanzintegration aktiv voranzutreiben, arbeiten eng mit den CFOs der Portfolio-Unternehmen etc. zusammen und haben somit eine zentrale Rolle in der Restrukturierung inne. Weiterlesen
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Elevate your career! Die Wittur Group ist ein namhaftes, Private Equity-Portfolio Unternehmen mit globaler Präsenz, welches sich stets weiterentwickelt und verbessern möchte. Als führender Anbieter von Aufzugslösungen, Technologien und Dienstleistungen rund um die vertikale Mobilität beschäftigt die bekannte Marke etwa 4.500 Mitarbeitende weltweit und ist in mehr als 50 Ländern vertreten. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung schafft der Vorstand dieser wachsenden Gruppe nun eine neue Stelle, die sich mit einem pragmatischen Ansatz um die Umsetzung von Projekten und Prozessverbesserungen kümmert. Weiterlesen
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Talogy ist führender Anbieter von Talentmanagement-Lösungen, die in über 10.000 Unternehmen weltweit dazu beitragen, Belegschaften erfolgreich und effizient weiterzuentwickeln. Auf Basis von psychologischem Fachwissen und zukunftsweisender Technologie konzipiert Talogy individuelle Beurteilungs- und Entwicklungsprogramme, um es Unternehmen auf Datenbasis leicht zu machen, fundierte Entscheidungen über Einstellungen zu treffen sowie Mitarbeiterleistungen zu fördern und Führungsqualitäten zu verbessern. Weiterlesen
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Partner in Pet Food ist führend in der europäischen Produktion von Heimtierfutter. Dank eines qualitativ hochwertigen Produktsortiments und eines ausgezeichneten Kundenservices erzielt das Unternehmen Jahr für Jahr ein zweistelliges Wachstum. Das Unternehmen expandiert, und um das kommerzielle Wachstum zu bewältigen, wird ein strategischer und praxisorientierter Commercial Controller gesucht, der das Tagesgeschäft rationalisieren und Finanzsysteme und -prozesse für die Zukunft aufbauen kann Weiterlesen
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Amoena is the global market leader in post-surgery breast care. They strive to support women’s confidence and comfort with a range of products, from innovative breast prostheses to textiles and recovery products. The German company has partnered with a strategic PE to enhance worldwide growth. The General Manager will be responsible for the success of the UK and Ireland branches. Weiterlesen
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Vision Healthcare ist ein aufstrebendes, stark wachsendes Multi-Brand-Unternehmen im Bereich OTC- und Nutrition-Produkte, das in fast allen europäischen Ländern vertreten ist. Das erfolgreiche Business-Modell von Vision Healthcare nutzt einen Omnichannel-Ansatz, über den Produkte besonders zielgerichtet vermarktet werden können – jeweils maßgeschneidert auf Marke und Zielgruppe. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den digitalen Direct-to-Consumer-Kanälen im E-Commerce, den Online-Shops der Marken. Weiterlesen
