Health

Die Bedeutung der Gesundheitsbranche ist gerade in der jüngeren Vergangenheit enorm gestiegen. Man denkt z.B. an die Innovationskraft der Pharmaindustrie bei der Impfstoffentwicklung, die Gründung diverser eHealth-Unternehmen mit Produkten, die das Leben von Patienten und Ärzten erleichtern. Doch man denkt auch an Personalmangel und Überlastung der Krankenhäuser, die Notwenigkeit neuer Personalstrategien in der Pflege. Die großen Herausforderungen, mit denen dieser Sektor zu kämpfen hat. In den letzten Jahren hat Top of Minds erfolgreich Kandidaten im Krankenhausmanagement, in der pharmazeutischen Industrie oder in auf das Gesundheitswesen ausgerichteten Technologieunternehmen vermittelt.

Vom App-Entwickler bis zum Krankenhaus

Das Aufkommen von COVID stellte die Angehörigen der Gesundheitsberufe und die Pharmaindustrie vor enorme Herausforderungen. Diese Entwicklungen kamen unerwartet zu der ohnehin schon komplexen Welt des Gesundheitswesens hinzu. Und wie in jedem Sektor spielt auch hier der zunehmende Wichtigkeit von Daten und  Digitalisierung eine Rolle.

Bei den am schnellsten wachsenden Unternehmen in diesem Sektor handelt es sich um Scale-ups, die das Leben von Verbrauchern/Patienten, aber auch von Ärzten oder Krankenhausmanagern verbessern oder erleichtern, indem sie z. B. medizinische Informationen in Echtzeit verfolgen oder Preisgestaltungsdaten analysieren. Die zahlreichen Apps mit Bezug auf Corona sind das offensichtlichste, aber bei weitem nicht das einzige Beispiel dafür.

Top of Minds ist der richtige „Headhunter“ für strategische, technische und kommerzielle Fachleute in diesem veränderten Gesundsheitssektor. In den letzten Jahren haben wir einige Schlüsselpositionen bei Scale-up-Unternehmen im Gesundheitswesen sowie in der Krankenhausverwaltung besetzt. Wir haben zudem stets Stellenangebote in verschiedenen Unternehmensfunktionen in der Pharmaindustrie in unserem Portfolio.