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Zaghafte Schritte führen nicht zu großen Veränderungen. Es sind große, mutige Sprünge, die den Fortschritt bringen. Unternehmen mit Visionen nutzen den Marktführer Ansys, um Innovationen schneller voranzubringen und ihre ehrgeizigen technischen Ziele mit Sicherheit zu erreichen. Ohne Simulation gäbe es heute weder autonome Fahrzeuge, 5G-Netze oder die Weltraumforschung. Mithilfe von Ansys Multiphysik-Softwarelösungen und digitalem Mission Engineering können Unternehmen Innovation und Validierungen in ganz neuem Maße umsetzen. Ingenieure überwinden Konstruktions- und Einsatzgrenzen, indem sie ihre Ideen gegen Millionen von Variablen testen. Weltweit arbeiten fast 6.000 Ansys-MitarbeiterInnen fokussiert an speziellen wie globalen Herausforderungen. Der Innovationsgeist von Ansys spiegelt sich in über 580 aktiven Patenten wider und in der Tatsache, dass Ansys von S&P unter den NASDAQ-100 geführt wird.

 

Kunden von Ansys rekrutieren sich aus allen technologiegetriebenen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Gesundheitswesen, Hightech oder Industrieanlagenbau. Dank eines offenen Ökosystems von Anbietern computergestützter Designs, Fertigung und computergestütztem Engineering ist Ansys in der Lage, passende Software-Lösungen nahtlos in bestehende Plattformen seiner Kunden zu integrieren. Die Simulationsmodelle fokussieren je nach definierter Zielsetzung auf Machbarkeit, Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit. Der Energiesektor nimmt dabei eine immer wichtigere Rolle ein, ist aber nur einer der Treiber, die Ansys wachsen lassen.

Ansys hat für sich, seine MitarbeiterInnen und die Welt, in der wir leben und wachsen wollen, eine Unternehmensverantwortung definiert. Es geht darum, mit jedem Schritt der eigenen Entwicklung und der seiner Kunden eine bessere Zukunft zu bauen. Die Simulationen tragen dazu bei, dass Unternehmen und Verbraucher ihren Ressourcenverbrauch senken, ihre Effizienz und Produktivität erhöhen, Sicherheit und Nachhaltigkeit verbessern.

 

Ansys glaubt an die Kraft der positiven Veränderung. Dazu verbessert Ansys die eigenen Verfahren und investiert intensiv in seine MitarbeiterInnen – in eine faire, produktive und inklusive Unternehmenskultur. So gelingt es immer wieder, im intensiven Austausch mit Stakeholdern, Kreativität und Zielorientierung in Produktinnovationen und operative Überlegenheit zu übersetzen. Das Ziel von Ansys ist es, Wachstum und Fortschritt mit einer vielfältigen, motivierten Belegschaft, die sich über den ganzen Globus erstreckt, maßgeblich voranzutreiben. Für diese Herausforderung sucht Ansys weitere Unterstützung.

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Susanne Tonnar - Partner

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