Senior Manager Public Sector

KPMG werkt aan tal van maatschappelijke uitdagingen en daarmee aan de toekomst van Nederland. In deze afwisselende en veelzijdige rol leidt de ervaren Senior Manager Public Sector multidisciplinaire teams die werken aan complexe strategische vraagstukken bij onder meer ministeries en uitvoeringsorganisaties – en levert zo directe meerwaarde voor de maatschappij.

Over KPMG

De adviseurs van KPMG ontwikkelen vooruitstrevende oplossingen voor klanten en werken met hen samen om deze oplossingen tot een succes te maken. Alleen al in Nederland zetten zo’n 3.900 KPMG’ers, verspreid over twaalf kantoren, zich samen met de grootste bedrijven en publieke organisaties in om hun meest prangende uitdagingen op te lossen. Dit doet de organisatie vanuit een inclusieve en diverse cultuur.

Hoewel KPMG bekend staat om zijn expertise in accountancy, audit, assurance en financieel advies, doet het van oorsprong Nederlandse bedrijf in werkelijkheid nog veel meer. Zo helpt het Strategy & Operations Team organisaties die bezig zijn te veranderen, te groeien of te reageren op complexe ontwikkelingen in de markt. Het team ondersteunt klanten bij het definiëren van hun ambitie en het ontwikkelen van innovatieve strategieën, waarbij flexibiliteit, klantgerichtheid en operationele excellentie een grote rol spelen.

Het Strategy & Operations Team bestaat uit meer dan tweehonderd professionals, verdeeld over verschillende subteams. Vier van die teams richten zich op een specifieke markt: Financial Sector, Health, Corporate Clients en Public Sector. Ze werken veel samen met andere onderdelen van KPMG Advisory die vaak specifieke inhoudelijke expertise inbrengen, zoals Finance & Business Services, Technology en Risk & Regulatory. Dit leidt tot een matrixorganisatie waarin multidisciplinaire projectteams samenwerken, met een combinatie van expertise, proces- en sectorkennis.

De afdeling Public Sector van KPMG houdt zich voornamelijk bezig met inhoudelijke vraagstukken bij ministeries en uitvoeringsorganisaties en heeft een sterke groeiambitie. Die ambitie komt voort uit het succes dat de afdeling tot nu toe boekte bij projecten van relatieve inhoudelijke zwaarte en groot maatschappelijk belang. In combinatie met het sterke netwerk van enkele van de senior partners en consultants binnen het team, is het niet meer dan logisch dat er hard wordt gewerkt aan het uitbreiden van het aantal projecten. De Senior Manager Public Sector komt dit team versterken en verder uitbouwen, terwijl zij/hij impactvolle projecten leidt bij toonaangevende klanten in het publieke domein.

Vacature: Senior Manager Public Sector

De Senior Manager Public Sector werkt dagelijks aan grote dossiers die alle Nederlanders aangaan. De publieke sector staat niet stil en krijgt, door recente crisissen en de opkomst van nieuwe maatschappelijke vraagstukken, steeds meer te maken met complexe uitdagingen. Of het nu gaat om de energietransitie, het creëren van een klantgerichte overheid, de weerbare samenleving, bestaanszekerheid of de verschuiving van (politieke) prioriteiten.

De Senior Manager Public Sector leidt strategieprojecten die variëren van (economisch) onderzoek en doorrekeningen ter voorbereiding van nieuw beleid, het ontwikkelen of evalueren van business cases en het uitvoeren van maatschappelijke kosten-batenanalyses, tot het ondersteunen van publieke uitvoerders met strategieontwikkeling en het voorbereiden en begeleiden van fusies en grote transformaties van publieke organisaties. Daarbij ligt er extra focus op projecten die te maken hebben met het ontwerpen en implementeren van nieuwe organisatie- of topstructuren bij ministeries, departementen of publieke uitvoerders. Voorbeelden van recente opdrachten zijn het voorbereiden en implementeren van een grote reorganisatie binnen de Rijksoverheid, een onderzoek naar en advies over een organisatie en strategische verbeteragenda van een agentschap, het begeleiden van een fusie en splitsing van een woningcorporatie, en het ondersteunen bij de totstandkoming van de meerjarenstrategie van een zelfstandig bestuursorgaan.

Daarnaast werkt de Senior Manager Public Sector aan de ontwikkeling van het team en new business development. Zij/hij is betrokken bij tenders en schrijft voorstellen en offertes om nieuwe opdrachten te winnen. Deze persoon krijgt de tijd om haar/zijn commerciële vaardigheden en netwerk verder uit te bouwen en hoeft niet direct projecten te verkopen, maar kijkt wel met een ondernemende blik naar het team en de markt. Intern coacht de Senior Manager junior collega’s en ondersteunt hen in hun ontwikkeling, terwijl zij/hij voor collega’s op Partner- en Directorniveau een stabiele factor is om op te bouwen.

“KPMG heeft een mooie inhoudelijke footprint en een stevig netwerk op topniveau in de publieke sector. Onze projecten zijn daarom bij uitstek uitdagend en impactvol – en is er nog volop ruimte in de markt voor groei.” – Hanneke van Daelen, Partner

Een kandidaat met ruime projectervaring in consultancy, het publieke domein of een combinatie daarvan is uitermate geschikt voor deze functie. Een overstap vanuit corporate consultancy of projectwerk is ook denkbaar, mits de kandidaat een sterke intrinsieke motivatie heeft om maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Zij/hij kan op senior niveau het gesprek aangaan met klanten en weet projectteams te sturen en inspireren. Een ambitieuze professional die overzicht, structuur, inhoud en communicatievaardigheden combineert, krijgt bij KPMG de kans om maatschappelijke impact te maken en zichzelf verder te ontwikkelen, met een zeer aantrekkelijk groeipad in het verschiet.

Interesse?

KPMG werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.
Neem contact op met Noor Buttinger via noor.buttinger@topofminds.com om te laten weten dat je interesse hebt in deze vacature.