Royal Reesink vacatures Royal Reesink vacatures

Royal Reesink vacatures

Over Royal Reesink

Wat in 1786 begon als een bescheiden eenmanszaak in Zutphen, groeide uit tot een toonaangevende internationale speler op het gebied van hoogwaardige machines en diensten. Met veertig dochterondernemingen en ruim 2700 medewerkers vertegenwoordigt Royal Reesink toonaangevende merken op het gebied van industriële, agrarische en groenmachines, en bouwmaterieel. Maar het bedrijf beperkt zich niet tot het verkopen, leasen of verhuren van machines en systemen; de marktleider levert klanten op maat gemaakte service (inclusief onderhoud, snelle reparaties en levering van onderdelen), en ondersteuning en training om machines zo lang mogelijk te kunnen gebruiken – en dat al negen generaties lang.

Nieuwe organisatiestructuur

In 2019 nam PE-investeerder Triton Partners een meerderheidsbelang in Royal Reesink. Vier jaar later, in juli 2023, trad Rogier van der Linde aan als CEO. Deze twee gebeurtenissen hebben veel impact gehad op de structuur van het bedrijf. Onder leiding van Rogier is de transformatie van een holding naar een GSO-organisatie ingezet, met een duidelijke focus op accountability en groei. Zo werd een managementlaag tussen de Executive Committee (ExCo) en de Managing Directors geschrapt, waardoor laatstgenoemden zelf verantwoordelijk zijn voor resultaten en bedrijfsvoering – uiteraard met volledige support van de groep en de CEO. In 2023 noteerde Royal Reesink Group een omzet van meer dan 1,4 miljard euro.

Bedrijfscultuur

Van Nederland tot Kazachstan, van Zuid-Afrika tot Canada: alle medewerkers van Royal Reesink delen een passie voor machines, kwaliteit, nuchterheid en een gezonde dosis ondernemersdrang. Ze zijn trots op de internationale marktpositie die het bedrijf verworven heeft en zetten zich elke dag vol overgave in om die positie te verstevigen. Binnen de organisatie zijn lijnen kort, wordt snel geschakeld en is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Zoals ze zelf zeggen: Werken bij Royal Reesink is royaal in meerdere opzichten: royaal in de kansen die medewerkers krijgen en royaal in de ruimte om zich te ontwikkelen binnen de hele Royal Reesink Group.

Marlies Hoogvliet - Partner

“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”

Marlies Hoogvliet - Partner

Aanmelden voor vacaturenieuwsbrief

Iedere week de nieuwste vacatures van Top of Minds in je mailbox

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.