Managing Director
De markt voor mkb-administratie en -accountancy consolideert snel. Mede dankzij de steun van private equity groeide Yoda in rap tempo uit tot een van de grootste administratiekantoren van Nederland. Als eindverantwoordelijke voor meerdere snelgroeiende vestigingen draagt de Managing Director bij aan de bredere ambitie om de onbetwiste marktleider te worden.
Over Yoda
Yoda helpt mkb-ondernemers grip te krijgen op hun cijfers, zodat zij zich – financieel gezond – op hun core business kunnen richten. De focus ligt volledig op mkb, met ervaren adviseurs die de branche kennen en zich in het bedrijf van klanten verdiepen. Achter de groep staan Arco van Nieuwland en Lucas Brentjens, de oprichters van Exact en Yuki, die met investeringsmaatschappij CNBB de basis legden voor Yoda.
Vanuit zes vestigingen verspreid over heel Nederland ontzorgt Yoda ondernemers op het gebied van administratie, boekhouding en financieel en fiscaal advies. Het bedrijf onderscheidt zich door zijn innovatieve aanpak. Door slimme inzet van AI en geavanceerde software worden facturen vaak binnen een dag verwerkt en blijft de administratie van klanten continu actueel. De aandacht voor tech gaat echter nooit ten koste van de mensen die ermee werken: tevreden klanten en medewerkers zijn hier net zo belangrijk als de cijfers.
De komende jaren wil Yoda doorgroeien naar de nummer 1-positie in Nederland, door nieuwe kantoren aan te sluiten en door bestaande vestigingen verder te laten groeien.
Kandidaatprofiel*
- Vanaf 8 jaar ervaring in een B2B-omgeving
- Track record in het opschalen en optimaliseren van processen en organisaties
- Financieel onderlegd, in staat een balans en cijfers te doorgronden
- Commercieel en klantgericht
- Sterke people manager
- Affiniteit met AI, data en software
Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten al solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten voor 100% gaan. Dus ook in geval van twijfel ontvangen we je CV graag.
“Persoonlijke aandacht en slimme software versterken elkaar, dat bewijzen onze mensen elke dag. De volgende stap is dat verhaal groter maken: meer rendement, nóg beter datagedreven advies en een schaalbare organisatie. Als Managing Director mag je je eigen ‘toko’ runnen en bouw je het team verder uit, met alle vertrouwen en de financiële slagkracht om de organisatie commercieel en operationeel optimaal in te richten.”
Managing Director
Elke vestiging van Yoda wordt geleid door een eigen vestigingsdirecteur, die volledig verantwoordelijk is voor de omzet en het team. Deze rol reikt verder: de Managing Director is eindverantwoordelijk voor meerdere vestigingen tegelijk, allemaal gespecialiseerd in de horeca, en heeft als opdracht om deze vestigingen samen te professionaliseren en op te schalen.
De sleutel tot succesvolle groei ligt voor een groot deel in de data die Yoda tot haar beschikking heeft. Ondernemers willen niet alleen een jaarrekening achteraf; ze willen weten hoe hun bedrijf er nu voor staat en waar precies groeikansen liggen. Die inzichten en adviezen biedt Yoda; door data nóg beter in te zetten, worden de analyses nog dieper en overtuigender. Met online tooling bouwt de Managing Director deze advieslaag verder uit, met resultaat op twee fronten: bestaande klanten krijgen scherpere adviezen en nieuwe klanten zien meteen wat Yoda voor ze kan betekenen.
De toepassing van AI staat hoog op de agenda van de organisatie. De Managing Director heeft daar bovengemiddelde interesse in en omarmt technologische experimenten als manier om efficiëntie en schaalbaarheid te vergroten, onder meer door administratieve processen verder te automatiseren. Die interesse en gevoel heeft zij/hij ook voor de cijfers: een doorgewinterde financial hoeft de Managing Director niet te zijn, maar om het gesprek met klanten te kunnen voeren is het essentieel dat zij/hij wel een balans kan lezen en begrijpen.
Om de snelle groei in goede banen te leiden, moet de interne organisatie evenredig meegroeien. De Managing Director bouwt bestaande structuren uit en verankert datagedreven, meetbare KPI’s – zoals urenregistratie en EBITDA-verbetering – in het team, zonder de mensgerichte, betrokken cultuur aan te tasten. Ook de samenwerking met de internationale back office (veertig fte) wordt onder leiding van de Managing Director versterkt. Zelf rapporteert de Managing Director rechtstreeks aan de CEO, Hans Scholten.
De manier van leidinggeven en persoonlijkheid bepalen in grote mate hoe succesvol de Managing Director is. Klanten en collega’s vinden in deze leider een inspirerende coach en toegankelijke, verbindende gesprekspartner. Die toegankelijkheid en gave om vertrouwen te winnen zijn essentieel in een snelgroeiende organisatie met meerdere locaties – zo blijven het fundament en de cultuur onverminderd sterk.
Deze rol biedt eindverantwoordelijkheid voor meerdere vestigingen, in een markt vol groeikansen en met een PE-investeerder die net zo ambitieus is als Yoda zelf. Voor een commercieel scherpe financial die de stap naar algemeen management wil maken en goed gedijt in een ondernemende omgeving is dit een uitgelezen kans.
Solliciteer direct
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over het sollicitatieproces? We begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele traject.
