“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”
Marlies Hoogvliet - Partner
Little Dutch vacatures
Over Little Dutch
Little Dutch begon tien jaar geleden in een zolderkamer, toen oprichter Rinke van der Helm – zwanger van haar eerste kind – stijlvolle accessoires voor de kinderkamer zocht. Die vond ze niet. Dan maak ik ze zelf wel, dacht ze. Positieve reacties uit haar omgeving volgden. Wat met een paar lampen begon, groeide in tien jaar uit tot een internationaal merk met een uitgebreid assortiment voor baby’s, peuters en kleuters. Speelgoed, vloerkleden, puzzels, kinderboeken, kleding en beddengoed: alle producten worden door het eigen designteam ontworpen en inmiddels in meer dan vijftig landen verkocht.
Kernwaarden
Bij Little Dutch heerst een ondernemende, energieke en creatieve bedrijfscultuur, geworteld in de oorspronkelijke familiegedreven waarden. De kernwaarden van het bedrijf – samen, happiness, inspiratie, zorgzaam en ontdekken – klinken in alle lagen van de organisatie door. Ondanks de groei blijft de mentaliteit die van een scale-up, waarbij niemand te beroerd is om de handen uit de mouwen te steken. Innovatie en samenwerking staan centraal, zowel intern als met internationale partners.
Werken bij Little Dutch
Werken bij Little Dutch betekent onderdeel zijn van een snelgroeiend en ambitieus merk. Het bedrijf, gevestigd in Berkel en Rodenrijs, telt zo’n zeventig medewerkers. Lijnen zijn kort en er wordt snel geschakeld – anders zou het bedrijf immers niet zo hard kunnen groeien. Medewerkers krijgen volop ruimte om zichzelf te ontwikkelen, initiatief te tonen en bij te dragen aan de verdere groei van het merk. Little Dutch biedt een dynamische werkomgeving waar creativiteit, samenwerking en groei centraal staan.