Happy Group vacatures Happy Group vacatures

Happy Group vacatures

Bedrijfscultuur bij Happy Group
Vrolijkheid is een belangrijke drijfveer bij Happy Group dat zie je terug in de teamsfeer. Er wordt hard gewerkt om de 150+ evenementen per jaar neer te zetten en daarin toont het bedrijf haar perfectionisme, maar het inmiddels 14-koppige team neemt zichzelf niet te serieus.

Banen bij Happy Group
Happy Group heeft als missie om creatieve, vrolijke en unieke producties te leveren, die om meer draaien dan een headliner en een geluidssysteem. Alle banen en vacatures bij Happy Group staan in het teken van deze missie. Daarnaast heeft het werk een zeer ondernemend karakter. De founder, Joep de Bruin, begon ooit met een intiem huisfeestje en af en toe plaatjes draaien op een studentenfeest. Hij bouwde dit uiteindelijk uit tot een succesvol evenementenbureau. Vacatures en banen bij Happy Group gaan uit van een ondernemende aanpak en een creatieve benadering.

Waarom werken bij Happy Group?
Vernieuwing is ook een belangrijke pijler van het karakter van Happy Group. Consumenten kunnen lid worden van de Happy Feelings Community en toegang krijgen tot voordelen zoals (vrienden)korting, backstage toegang en deelname aan de besloten communitypagina’s op sociale media. Door de creatieve en vrije cultuur van Happy Group ook in de zakelijke tak ruimte te geven schudt het bedrijf de markt op en verlegt het de lat voor zakelijke evenementen. Daarbij gaat het niet alleen om bedrijfsfeesten. Alle soorten bedrijfsevenementen – inclusief vergaderingen, off-sites, congressen – zijn mogelijk. Kandidaten die zich geen seconde willen vervelen, graag met ideeën komen en buiten de gebaande paden denken, passen uitstekend bij Happy Group.

Marlies Hoogvliet - Partner

“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”

Marlies Hoogvliet - Partner

Aanmelden voor vacaturenieuwsbrief

Iedere week de nieuwste vacatures van Top of Minds in je mailbox

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.