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¿Qué buscamos?*
- Más de ocho años de experiencia
- En una o más de estas áreas: innovación de producto, gestión de categorías, marketing/branding, gestión de portfolio
- En uno o más de estos entornos: FMCG, retail o consultoría estratégica enfocada en bienes de consumo
- Creación de nuevas líneas de producto
- Captación y gestión de los activos interesados
*Los estudios demuestran que, mientras que los hombres se sienten lo suficientemente seguros como para aplicar al puesto cuando cumplen el 60% de los requisitos, las mujeres solamente lo hacen cuando los cumplen todos. Así que, si crees que este puesto lleva tu nombre, pero no estás seguro de cumplir todos los requisitos, queremos saber de ti.
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FrieslandCampina es una de las mayores cooperativas lácteas del mundo. La innovación desempeña un papel crucial en el propósito de la empresa de alimentar un crecimiento sostenible y una población sana. El Mánager de Marketing de Innovación impulsará una nueva e innovadora categoría de productos, para ayudar a alcanzar el objetivo de FrieslandCampina de triplicar los ingresos netos procedentes de la innovación.
Sobre FrieslandCampina
FrieslandCampina, empresa de gran consumo y B2B, produce y vende productos de consumo como bebidas lácteas, nutrición infantil, ingredientes para cocinar, queso y postres en más de cien países. Cada día, millones de personas disfrutan de la leche, el queso, la mantequilla, las natillas y el yogur de FrieslandCampina, entre otros productos. La misión de la empresa, Nourishing by Nature, representa una mejor nutrición para la población mundial y buenos precios para los agricultores de FrieslandCampina, ahora y en el futuro.
FrieslandCampina es una de las mayores cooperativas lácteas del mundo, con casi 23.000 empleados y una facturación de más de 11.000 millones de euros en 2021. Los 16.000 productores lácteos que suministran leche a FrieslandCampina juntos no solo forman una asociación de proveedores, sino que también son copropietarios de la empresa. La organización tiene oficinas en 38 países, pero FrieslandCampina sigue firmemente arraigada en los Países Bajos. La empresa, con sede en Amersfoort, tiene una cultura holandesa y abierta. La diversidad de los empleados, el entusiasmo personal y el compromiso conjunto con un futuro para los productos lácteos hacen de FrieslandCampina un entorno de trabajo especial.
El sector lácteo, especialmente en los Países Bajos, se encuentra en un periodo de incertidumbre y tensión. El bienestar animal, el medio ambiente y el clima son temas importantes para la sociedad. El mercado también está cambiando: la demanda de alimentos de origen vegetal está creciendo, al igual que la demanda de productos lácteos como sustituto de la carne. Esto significa que FrieslandCampina tiene el importante mandato de dar prioridad a la innovación, tanto en los métodos de trabajo como en la gama de productos. Las palabras clave de la estrategia son crecimiento sostenible y creación de valor. La innovación desempeña un papel fundamental en toda la cadena de valor.
“Durante más de 150 años, nuestros ganaderos miembros siempre han sabido adaptarse a lo que el mercado les exigía. Al responder activamente a las distintas necesidades, se han convertido en ganaderos muy innovadores. Siento una gran admiración por la nueva generación de ganaderos, que siguen construyendo un futuro sostenible para la ganadería lechera con enorme dedicación, pasión y determinación.” – Hein Schumacher, CEO de FrieslandCampina
Vacante: Mánager de Marketing de Innovación
La innovación es un pilar crucial del camino de FrieslandCampina hacia una mayor rentabilidad y adaptación al mercado. El Equipo de Marketing de Innovación, central y de alto perfil, trabaja para alcanzar el objetivo de crear nuevos negocios impulsados por la innovación con un valor de 100 millones de euros en 2027, aumentando al mismo tiempo la sostenibilidad de los productos y de la cadena de suministro. El equipo, dirigido por el Mánager de Innovación, consta de cuatro Directores de Marketing de Innovación, cada uno de los cuales es responsable de diseñar nuevas líneas de productos desde su concepción hasta su salida al mercado. El nuevo Mánager de Marketing de Innovación se dedicará a la categoría Plant-based o Functional.
“El Mánager de Marketing de Innovación tiene el mandato directo de la MT de llenar la cartera de productos innovadores y garantizar que los nuevos conceptos avancen por el embudo de desarrollo. En unos dos años esperamos que esto se traduzca en nuevas líneas de productos concretas que puedan transferirse a nuestros equipos de Marketing y Marca para su ejecución. Se trata de una oportunidad única para estar a la vanguardia de la innovación y tener un impacto significativo.” – Maira de Vreede, Directora de Innovación
De origen vegetal
De las hamburguesas de soja a la leche de almendras: la demanda de fuentes de proteínas totalmente vegetales sigue aumentando. Desde una perspectiva centrada en el consumidor, el caso de negocio para que FrieslandCampina sea activa en el mercado de productos de origen vegetal está claro. Si se dedica a esta categoría, el Director de Innovación de Marketing dirigirá la nueva categoría de productos vegetales de FrieslandCampina desde el concepto y la visión hasta la hoja de ruta y la creación del modelo de negocio.
En una cooperativa láctea de 150 años de antigüedad, el concepto de productos vegetales es un territorio nuevo. Una sólida gestión de las partes interesadas, así como experiencia en la cadena de suministro de productos vegetales o en I+D, ayudarán al Mánager de Marketing de Innovación a desempeñar con éxito esta función.
Funcional
La categoría de productos funcionales comprende productos con un beneficio específico para la salud, como bebidas proteicas o probióticos. Si se dedica a esta categoría, el Mánager de Márketing de Innovación dirigirá la categoría de productos funcionales de FrieslandCampina desde el concepto y la visión hasta la hoja de ruta y la excelencia de marketing, implicando en el proceso a las partes interesadas de I+D, la cadena de suministro y los equipos comerciales. El Mánager de Marketing de Innovación tiene las habilidades de conceptualización e ideación para construir propuestas de productos innovadores, y al mismo tiempo es capaz de concretar y validar estas propuestas hacia una ejecución ganadora.
El candidato
Se trata de un puesto sénior, con experiencia y calidad -tanto en la conceptualización como en la ejecución- en primer plano. El Mánager de Márketing de Innovación no tiene subordinados directos, pero dispone de toda la libertad para dirigir líneas de productos enteras como único experto en la categoría dentro de la organización. Por supuesto, la capacidad de identificar y trabajar con todas las partes interesadas es clave. El candidato adecuado puede proceder de diversos ámbitos, como el marketing, la innovación de productos, la consultoría estratégica o la gestión de categorías. Una clara afinidad con la innovación y -en el caso de un interés primordial en la categoría Origen vegetal- con los productos de origen vegetal son criterios clave.
En este puesto, un profesional exitoso y ambicioso tendrá la oportunidad de adquirir un nuevo conjunto de competencias, conocer FrieslandCampina, dar forma a toda una categoría de productos y, en última instancia, crecer dentro de la organización, gracias a la gran importancia estratégica y visibilidad de este puesto.
¿Te interesa?
FrieslandCampna está trabajando con Top of Minds para cubrir esta vacante.
Para mostrar tu interés, ponte en contacto con Max Tasseron en max.tasseron@topofminds.com.