“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”
Marlies Hoogvliet - Partner
Alliander maakt het net beter, zo luidt de slogan van de netwerkbeheerder. Daar profiteren drie miljoen Nederlandse huishoudens van die via de kabels en leidingen van Alliander elektriciteit, gas en warmte ontvangen. De ruim 90.000 km elektriciteitsnet en 40.000 km gasnet van Alliander – bestaand uit bedrijven als Liander, Qirion en Qterra – behoren tot een van de betrouwbaarste netten ter wereld. Daar zijn de ruim 10.500 medewerkers uiteraard trots op. Maar ze zijn pas echt tevreden als ze hun grotere doel bereiken: een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie.
Een uitdaging die zo complex is als de energietransitie, vraagt om zoveel mogelijk verschillende perspectieven en uiteenlopende competenties. Alliander ziet diversiteit op de werkvloer als aanjager van betere besluitvorming en innovatiekracht, en dus als absolute voorwaarde om ambities en doelen te realiseren. Het bedrijf heeft verschillende interne communities waar medewerkers zich bij aan kunnen sluiten.
Wie bij Alliander werkt, doet dat vanuit een intrinsieke drive om bij te dragen aan de energietransitie. Alliander wil die transitie niet alleen mogelijk maken, maar ook versnellen. Dat betekent dat medewerkers voortdurend op zoek zijn naar innovatieve oplossingen om de dienstverlening en het netwerk te verbeteren. Dat doen ze samen, resultaatgericht en met focus, een paar van de kernwaarden van de bedrijfscultuur. Ook zijn er binnen Alliander via traineeships, opleidingen en andere ontwikkeltrajecten volop mogelijkheden om zowel persoonlijk als professioneel te groeie