A&D Resources

A&D Resources

Over A&D Resources

De Deense psycholoog Joan Jakobsen richtte in 2002 A&D Resources op met een visie om personality assessment en -ontwikkeling toegankelijk te maken voor HR-afdelingen in Scandinavië. Wat begon als een één-vrouwsbedrijf groeide al snel uit tot een internationaal succesverhaal, met een winnende combinatie van producten waar veel vraag naar is en uitstekende klantenrelaties. Vandaag de dag is A&D Resources Europa’s grootste distributeur van het internationaal gerenommeerde Hogan Assessment System en van HR-gerelateerde consultancy-, certificerings-, coaching-, leiderschaps- en teamontwikkelingsdiensten.

Over het Hogan Assessment System

Gebaseerd op vier decennia van psychologisch onderzoek, is het Hogan Assessment System een van de hoogst aangeschreven personality assessment systemen in de HR-wereld. Het is de de facto standaard geworden voor personality assessment in de VS en is favoriet bij meer dan 75% van de Fortune 500 bedrijven, waaronder bekende namen als Nike, Microsoft, McDonald’s en Coca-Cola.

“We zijn ervan overtuigd dat als je een getalenteerd team opbouwt met behulp van Hogan’s analyses, die algemeen worden beschouwd als de meest valide voorspellingen voor de prestaties op de werkvloer, je een competitief voordeel hebt dat andere organisaties gewoonweg niet kunnen evenaren”. – Hans Ove Dahl, Managing Director bij A&D Resources

Over de Benelux-markt

A&D Resources heeft het Hogan Assessment System tot een van de toonaangevende personality assessment systemen in Scandinavië gemaakt en maakt zich nu op voor een snelle uitbreiding in de Benelux. Deze regio biedt een volwassen HR-markt en een divers bedrijfslandschap. De voortdurende professionalisering van het personeelsbestand in de hele regio zorgt voor een groeiende vraag naar hoogwaardige professionele assessment tools en diensten.

Aanmelden voor vacature nieuwsbrief

Iedere week de nieuwste vacatures van Top of Minds in je mailbox

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.