“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”
Marlies Hoogvliet - Partner
Top of Minds - vacatures
Nieuwe leiders
Met onze campagne ‘Deze nieuwe tijd vraagt om nieuwe leiders’ is Top of Minds marktleider in het mid-level executive segment geworden en bovendien de snelstgroeiende partij in het topsegment. Nieuwe leiders herkennen we direct: ze verbinden, verbeteren en veranderen –beter dan klassieke leiders dat kunnen. Ze verbinden hybride teams, ook als dat via Teams moet. Ze verbeteren door datagedreven te werken. En ze zorgen ervoor dat verandering de enige constante is, omdat alleen op die manier organisaties voldoende wendbaar blijven in deze sterk dynamische markt.
Breedte van de markt
Ons netwerk verbindt ons met vrijwel alle nieuwe leiders. We zijn actief op drie niveaus: professionals met een jaarsalaris tussen 80.000 en 120.000 euro, het director–level tussen 120.000 en 200.000 euro en het C-levelsegment met een salaris vanaf 200.000 euro. Daarmee bestrijken we de volledige breedte van de markt, aan zowel kandidaat- als opdrachtgeverzijde. Onze inhoudelijk gedreven vacatureteksten en aansprekende interviews met inspirerende executives bieden relevante inzichten in marktontwikkelingen. Het speelveld is breed, we bedienen vrijwel alle sectoren en alle functiegebieden, waarbij de helft van onze portefeuille bestaat uit scale-ups, veelal met een groeiagenda gedreven door private equity. Typisch de nieuwe economie dus.
Innovatie en schaal
We danken ons succes aan de combinatie van innovatie met schaalgrootte. We investeren continu in technologie. Ons in-house team van data engineers en developers ontwikkelt geavanceerde tools die ons in staat stellen voorop te blijven lopen en snel te leveren. Door onze omvang kunnen we elk type leider meerdere opties bieden bij een breed scala aan innovatieve bedrijven. Diezelfde mogelijkheden ervaren onze medewerkers. De Top of Minds-cultuur kenmerkt zich door een grote mate van autonomie. Vanuit kantoren in Amsterdam, Rotterdam, Frankfurt en Madrid bouwt ons team van 75 bevlogen professionals in een transparante en informele omgeving aan verdere groei.