Senior Consultant

Senior Consultant

  • Strategy
  • Consulting
  • Amsterdam
  • Gepubliceerd op: 05 augustus 2026
  • Vanaf 3 jaar werkervaring
  • 10691 views

Kandidaatprofiel*

  • Vanaf 3 jaar ervaring
  • In consulting, een strategieteam binnen een corporate omgeving of in een PE-setting
  • Analytisch
  • Sterk zelfstardend vermogen

* Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.

Download volledig profiel

Direct solliciteren

Zowel het bedrijfsleven als de maatschappij hebben een nieuw, duurzaam paradigma nodig, gericht op de gehele waardecreatiecyclus. Om dat te realiseren werken de strategieconsultants van Roland Berger in interdisciplinaire teams binnen diverse sectoren en zakelijke functies. Dat wordt mede mogelijk door de positieve cultuur waarbij het familiegevoel en waardering voor persoonlijke inbreng centraal staan.

Over Roland Berger

Roland Berger werd in 1967 in München opgericht en groeide in de loop der tijd uit tot een wereldwijd strategisch adviesbureau met meer dan 3.500 consultants verspreid over meer dan vijftig kantoren wereldwijd. De Europese roots hebben het kantoor een eigen karakter opgeleverd: open, ambitieus en gericht op gezamenlijke groei. Met als resultaat: een positie in de Europese top drie en de wereldwijde top vijf van internationale adviesbureaus.

Klanten zijn nationale en internationale opdrachtgevers in Energy, Industrials, Consumer Goods, Life Sciences, Food/Agri, Transaction & Investor Support, Mobility en Chemicals met vraagstukken op het gebied van strategie, transformatie, digitalisering en duurzaamheid. Projectteams worden bewust compact gehouden – doorgaans vier of vijf consultants, geleid door een Project Manager en een Partner – om wendbaarheid en flexibiliteit te behouden, en klanten zo snel mogelijk van de beste oplossing te kunnen voorzien.

In 2002 opende Roland Berger de deuren van het Nederlandse kantoor aan de Amsterdamse Zuidas. Ondernemerschap is vanaf de start de basis van de groei geweest. Inmiddels werken er 130 consultants en ondersteunende collega’s, in een hechte cultuur waarin de status quo altijd ter discussie gesteld mag worden en vraagstukken voortdurend vanuit verschillende perspectieven worden bekeken.

Vacature: Senior Consultant

Het Amsterdamse kantoor van Roland Berger is ambitieus en het aantal projecten groeit mee. Dat werkt direct door in de ontwikkeling van medewerkers. Hier krijgen consultants al vroeg verantwoordelijkheid: zelfstandig kleinere projecten leiden én hands-on bijdragen aan grote strategische trajecten. Niemand is er een nummer: de lijntjes met partners zijn kort, wie verantwoordelijkheid aankan krijgt die snel, en proactiviteit wordt gezien én beloond. Senior Consultants werken vanaf dag één aan impactvolle projecten voor uiteenlopende opdrachtgevers en ontwikkelen in korte tijd de basis en skills om door te groeien naar Project Manager.

De rol is tweeledig. Op grotere strategische projecten is de Senior Consultant verantwoordelijk voor één of meer werkstromen: de vraagstelling scherp krijgen, analyses opzetten en uitvoeren, tussenresultaten met de klant bespreken en het deelresultaat opleveren – in nauwe samenwerking met de Project Manager. Op kleinere projecten is de Senior Consultant zelf in de lead. Zij/hij stuurt een team aan, beheert het projectplan en onderhoudt contact met de klant, tot op directieniveau.

De Senior Consultant werkt doorgaans aan één project tegelijk. De projecten lopen uiteen in sector, domein, scope en duur. Wat ze gemeen hebben: de impact is altijd concreet en significant. Daarnaast worden business development en het begeleiden van junior consultants op termijn een steeds belangrijker onderdeel van de functie.

“Bij Roland Berger kreeg ik vanaf dag één verantwoordelijkheid. Als Senior Consultant leid je al snel je eigen projecten en eigen team van consultants. Dat vroege vertrouwen zorgt ervoor dat je ontwikkeling in een stroomversnelling komt.” – Hank van Toor, Senior Consultant

Succes in deze functie valt of staat met drie dingen: zelfstartend vermogen, overtuigende presentatievaardigheden en het vermogen om een team te versterken. Met de juiste skillset en ambitie kunnen Senior Consultants in deze rol en organisatie snel ontzettend veel bereiken, zowel binnen uitdagende projecten als in het eigen carrièrepad.

Interesse? 

Roland Berger werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds. Neem contact op met Remco Vlemmix via Remco.Vlemmix@topofminds.com of Karlijn Havekes via Karlijn.Havekes@topofminds.com om te laten weten dat je interesse hebt.

 

Contact

Remco Vlemmix Solliciteer

Contact

Karlijn Havekes Solliciteer

Download het uitgebreide functieprofiel

Download functieprofiel
Solliciteer op deze functie

Senior Consultant

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • Vul je gegevens in en we zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen

  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
  • Deel je CV en optioneel LinkedIn URL
  • Max. bestandsgrootte: 10 MB.
Marlies Hoogvliet - Partner

“Meer dan 98% van onze kandidaten blijft onze nieuwsbrief lezen. Schrijf je in en geef jouw carrière een boost.”

Marlies Hoogvliet - Partner

Aanmelden voor vacaturenieuwsbrief

Iedere week de nieuwste vacatures van Top of Minds in je mailbox

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.