Manager Engineering EIS

Het elektriciteitsnet zit vol. Wijken kunnen niet gebouwd worden, bedrijven kunnen niet aangesloten worden. De oplossing: slimme, lokale energiesystemen. Essent’s business unit Energy Infrastructure Solutions (EIS) bouwt die systemen: WKO-installaties, warmtenetten en smart grids die de energietransitie tastbaar maken. Met 27 systemen in exploitatie en een groeiende projectenportefeuille trekt EIS een Manager Engineering aan die het engineeringteam verder professionaliseert.

Over Essent EIS

EIS ontwikkelt, bouwt en exploiteert lokale energiesystemen die de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen verminderen. De oplossingen zijn concreet en zichtbaar in de wijken en de bedrijventerreinen van morgen, zoals de Merwede Kanaalzone in Utrecht en de Binckhorst in Den Haag. Inmiddels draaien er bijna dertig systemen in exploitatie, meer dan tien projecten zijn in realisatie en de funnel groeit stevig door. EIS ontwerpt, bouwt, investeert en exploiteert de installaties zelf, en levert de energie via langetermijncontracten aan klanten. Die exploitatiehorizon van dertig jaar en langer maakt de technische kwaliteit van elk project bepalend voor decennia.

EIS fungeert als ‘integrator’: er wordt niet zelf gebouwd, maar de business unit stuurt externe partijen aan en bewaakt de volledige scope, van ontwerp, planning, financiën, businesscases, risicobeheersing tot de daadwerkelijke uitvoer. De organisatie telt inmiddels honderd medewerkers, verdeeld over twee kantoorlocaties, en opereert binnen een complex speelveld met publieke en private stakeholders.

Als onderdeel van Essent en de bredere E.ON Group heeft EIS de daadkracht van een scale-up én de institutionele kracht van een van de grootste energiebedrijven van Europa achter zich. Die positie geeft de organisatie iets bijzonders: de ruimte om te ondernemen, met de ruggengraat om het ook daadwerkelijk te realiseren.

Vacature: Manager Engineering

Engineering staat bij EIS aan de basis van alles. Elk systeem dat wordt verkocht, begint met een ontwerp van dit team. Elk systeem dat decennialang moet presteren, staat of valt bij de technische keuzes die hier worden gemaakt. De Manager Engineering draagt eindverantwoordelijkheid voor dat ontwerp: van WKO en warmtenetten tot smart grids, voor kapitaalintensieve projecten van tientallen miljoenen euro’s. Dat vergt nauwe samenwerking met Commercie, Realisatie en Exploitatie, van contracteringsfase tot oplevering. Omdat EIS de installaties zelf exploiteert, moet engineering die lange termijn al meenemen in elke beslissing. Onderdeel daarvan is het opbouwen van sterke partnerships met aannemers, contractors en technische dienstverleners.

Naast de projectverantwoordelijkheid ligt er een tweede opgave: de organisatie zelf. Het groeiende engineeringteam is bezig met een professionaliseringsslag: functies worden aangescherpt, processen efficiënter ingericht en werkwijzen verder gestandaardiseerd. Dat kan alleen met een leider die geloofwaardig is in de techniek, heldere kaders stelt en een cultuur bouwt waarin ownership de norm is en iedereen elkaar inhoudelijk uitdaagt. Onder leiding van de Manager Engineering wordt het team uitgebreid en verder ontwikkeld, met dwarsverbanden naar andere disciplines binnen EIS en engineering-collega’s in de bredere E.ON Group.

De Manager Engineering begrijpt de uitdagingen van engineers, brengt rust wanneer het druk wordt en geeft richting als het complex wordt. Vanuit praktijkervaring creëert zij/hij de voorwaarden waaronder het team optimaal presteert, stuurt bij waar nodig en bouwt een cultuur van eigenaarschap, continue verbetering en technische excellentie.

Ook heeft de rol een duidelijke strategische dimensie. Welke engineering-werkzaamheden doet EIS in eigen beheer, wat wordt bij technische partners belegd en op basis van welke afweging? De antwoorden op die vragen komen terug in een heldere visie en roadmap die aansluit op de groeistrategie van EIS, inclusief doorvertaling naar de dagelijkse uitvoering. Concreet betekent dat integraal meedenken over business cases, risico’s en ontwerpkeuzes, altijd met de langetermijnexploitatie als ankerpunt.

“Als Manager Engineering weet je engineers te inspireren, talent te ontwikkelen en een organisatie neer te zetten die uitblinkt in kwaliteit, samenwerking en resultaat. Je krijgt energie van bouwen. Niet alleen aan technische oplossingen, maar vooral aan mensen, processen en een afdeling die steeds sterker wordt. Jij legt het fundament voor de volgende groeifase van Engineering en EIS.” – Bram van Cann, Directeur Design & Delivery

Wat deze rol onderscheidt, is de combinatie van schaal en vrijheid. Onder de vleugels van moederbedrijf E.ON, waar de EIS-business sterk staat en internationale groeikansen liggen, groeit EIS hard. De structuur die die groei draagt en versnelt, wordt nu gebouwd. Met installaties die de komende dertig jaar de energie-infrastructuur van Nederlandse wijken en bedrijventerreinen vormen, biedt dit een positie met echte bouwruimte en blijvende impact. Voor een ervaren leider die de engineeringorganisatie van een van de meest impactvolle spelers in de energietransitie vorm wil geven, is dit hét moment om in te stappen.

Interesse?

Essent werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.
Neem contact op met Caithlyn Tschi via caithlyn.tschi@topofminds.com om te laten weten dat je interesse hebt in deze vacature.