Suche nach Führungskräften

Schnell mit den richtigen Kandidaten verhandeln

Sie wollen die besten auf dem Markt verfügbaren Menschen annehmen. Am liebsten schnell, aber vor allem gut. Denn der Match muss da sein, auf allen Ebenen. Ganz gleich, ob Ihr Unternehmen wächst, innoviert, digitalisiert, internationalisiert oder skaliert, Sie brauchen Profis mit Wirkung. Dafür sind Sie bei Top of Minds Executive Search an der richtigen Adresse.

Ganz gleich, ob Sie eine C-Level-Position bei einem niederländischen Scale-up-Unternehmen, eine Stelle als Country Manager bei einem multinationalen Unternehmen, eine Position im mittleren Management eines Unternehmens, ein Management-Traineeprogramm für ein Private-Equity-Portfoliounternehmen oder die Aufstockung eines innovativen Teams suchen; die Rekrutierung guter Kandidaten erfordert ein breites Spektrum innerhalb der qualitativen Spitze des Arbeitsmarktes.

Auch wenn Vielfalt ein wichtiges Thema bei der Anwerbung ist, können wir Arbeitgebern ausgezeichnet helfen. Erfahren Sie mehr über unsere Gender Diversity Garantie.

Umfangreiches Netzwerk

Was einst als Nischenbüro in Amsterdam begann, hat sich im Laufe der Jahre zu einem führenden Unternehmen auf dem europäischen Markt entwickelt. Top of Minds Executive Search verfügt über einen vielseitigen Talentpool mit Zehntausenden von Fachleuten, sowohl in den Niederlanden als auch im Ausland.

Dank dieses breiten Netzwerks schafft es unser Team von spezialisierten Beratern, dass Sie schnell mit den besten Kandidaten verhandeln.

Das Netzwerk reicht von High-Potentials mit zwei Jahren Berufserfahrung, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen, bis hin zu erfahrenen Führungskräften, die sich mehr als fünfzehn Jahren bewährt haben. Gemeinsamer Nenner ist ergebnisorientiertes Denken, analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit groß angelegten Umstrukturierungen (als Antriebskraft).

Gerne besprechen wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihren konkreten Personalbedarf und entscheiden, welche unserer Dienstleistungen am besten dazu passt. Dies kann auf der Grundlage eines konkreten Stellenangebots oder eines Sondierungsgesprächs geschehen.

Wir liefern stets maßgeschneiderte Lösungen. Beispiele für Dienstleistungen, die wir Ihnen anbieten können:

• Executive Search (120 – 300k Jahresgehalt)
• Interim Solutions (800 – 3.000 Euro Tagestarif)
• Talent Pool Recruitment (60 – 120k Jahresgehalt)
• Tech Team Staffing
• Recruitment Consultancy