Geschäftsführer Compliance & Regulatorik (d/m/w)
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KandidatInnenprofil*
- Kenntnisse der regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Wertpapierinstitute (insb. in Kontext WpHG, MaRisk, WpIG)
- Markt-Know-how im Bereich Wealth Management und ggf. ein Netzwerk in der Vermögensberatung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Aufbau von Teams
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Unternehmergeist
- Erfahrung als (Co-) Founder bzw. Geschäftsführer einer Start-up-Organisation von Vorteil
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Handlungsorientierung, Pragmatismus und Integrationsvermögen
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbereitschaft
*Für Top of Minds ist der Gebrauch gendergerechter Sprache selbstverständlich, da sie Ausdruck unseres Respekts gegenüber allen Menschen ist. Manchmal verzichten wir darauf jedoch zugunsten der Lesefreundlichkeit oder im Fall von englischen Berufsbezeichnungen. Für alle KandidatInnen gilt: Wir hören gerne auch dann von Ihnen, wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen.
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Cinerius Financial Partners ist eine junge, erfolgreiche Gruppe bankenunabhängiger Vermögensverwalter, die in kürzester Zeit nachhaltig gewachsen ist und in Deutschland zu den Top 3 Vermögensverwaltungen zählt. Die Mitgestaltung der Gruppe ist ein wesentliches Asset für die Partnergesellschaften und ihre Marken. Mit der Cinerius Service GmbH geht die Organisation nun den nächsten Entwicklungsschritt und führt die Aufgaben insbesondere in den Bereichen Compliance & Regulatorik zusammen.
Über Cinerius
Über die neu gegründete Cinerius Service GmbH werden den Partnergesellschaften Unterstützung insbesondere in den Bereichen Regulatorik, Compliance, Buchhaltung und Reporting zur Verfügung gestellt, so dass diese Kompetenzen dort zu einer administrativen Entlastung der einzelnen Partnergesellschaften auf hohem Qualitätsniveau führen.
Cinerius ist eine Holding-Gesellschaft für bankenunabhängige Vermögensverwalter mit Hauptsitz in Zug/Schweiz, deren Partnergesellschaften insbesondere vermögende Privatkunden und Stiftungen betreuen. Das Portfolio von Cinerius in der DACH-Region umfasst mehrere unabhängige und starke Vermögensverwaltungen an verschiedenen Standorten, die Assets im Wert von über 10 Mrd. CHF verwalten. In Deutschland gehört Cinerius zu den Top 3 der Vermögensverwaltungen und verfolgt weiterhin eine konsequente Wachstumsstrategie.
Die Kernidee von Cinerius ist es, unabhängige Vermögensverwaltungen unter einem Dach zu vereinen, in dem die Eigenständigkeit der einzelnen Gesellschaften jedoch erhalten bleibt, diese Gesellschaften aber einen wesentlichen Support in allen zentralen und administrativen Themen erhalten, damit sich die angeschlossenen Tochtergesellschaften ganz auf ihr Kerngeschäft und das eigene Wachstum konzentrieren können. Im Einklang mit dieser Unternehmensphilosophie wurde kürzlich die Cinerius Services GmbH ins Leben gerufen.
Die Cinerius Service GmbH bietet den Partnergesellschaften Unterstützungsleistungen in verschiedenen Bereichen der internen Organisation an. Zum Aufbau dieser Service-Gesellschaft wurden zwei erfahrene Spezialistinnen aus zwei der Partnergesellschaften zu Geschäftsführerinnen benannt. Beide Geschäftsführerinnen haben langjährige Erfahrung in den Bereichen Compliance, Regulatorik und Meldewesen. Das Leistungsspektrum der Service-Gesellschaft soll weiter ausgebaut werden, angefangen mit der Beratung hinsichtlich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Anforderungen an Wertpapierinstitute und dem Meldewesen können sukzessive auch die Beauftragtenfunktion Compliance, interne Revision, Datenschutz, IT etc. sowie die Finanzbuchhaltung und andere administrative Aufgaben auf die Cinerius Service GmbH ausgelagert werden. Daher wird ein dritter Geschäftsführer gesucht, welcher die Organisation auf- und ausbaut.
“Wir haben eine Gruppe unabhängiger Vermögensverwalter geschaffen, die unsere Ziele teilen. Gemeinsam bilden wir ein Ganzes, das mehr ist als die Summe seiner Teile.” – Christoph Lieber, CEO
Stellenangebot: Geschäftsführer Compliance & Regulatorik (d/m/w)
Die Unterstützung der Partnergesellschaften in den Themengebieten Regulatorik, Compliance und Meldewesen bildet die zentrale Mission der neugegründeten Gesellschaft und sollte somit als oberste Prämisse für deren Geschäftsführung gelten.
Die Aufgaben umfassen im Einzelnen:
- Gestaltung einer Servicegesellschaft für unabhängige Vermögensverwalter: konzeptionelle Entwicklung der Organisation, Umsetzung und Implementierung von Prozessen
- Weiterentwicklung und Implementierung von markt- und kundengerechten Serviceleistungen für unabhängige Vermögensverwalter
- Aufbau und Führung eines hochqualifizierten Teams
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnergesellschaften und dem Senior Management der Holding
- Verantwortung für Personal- und Budgetfragen
- Treffen von Investitionsentscheidungen in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern
- Wirksame Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen
Diese Geschäftsführungsposition ist eine sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit großen Wachstumsambitionen, deren Ziele man durch die optimale Aufstellung der Services in der Gesellschaft entscheidend beeinflussen und ermöglichen kann. Es gibt viel Raum, eigene Ideen einzubringen und unternehmerisch zu agieren. Einprofessionelles und motiviertes Team aus den Partnergesellschaften und der Holding wird den Geschäftsführer im Aufbau seiner Aktivitäten und Prozesse tatkräftig unterstützen. Es ist unverzichtbar, dass der neue Geschäftsführer ein tiefes Wissen hinsichtlich der regulatorischen Anforderungen, ComplianceRichtlinien, Risiken usw. auskennt und sich außerdem stets up-to-date bezüglich jeweiliger Änderungen hält. Darüber hinaus verfügt der richtige Kandidat über die Fähigkeit, sein Wissen in „Service-Produkte“ für die jeweiligen Partnergesellschaften zu verpacken und somit einen Mehrwert für die gesamte Gruppe zu schaffen.
Im Gegenzug zeigen sich dem richtigen Kandidaten vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe und die Chance, die eigene Karriere in einem zukunftsorientierten, stetig wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Ein freies, selbstbestimmtes Arbeitsmodell, in welchem HomeOffice, flexible Arbeitszeiten und Vertrauen selbstverständlich sind, schaffen ein fruchtbares Fundament, um positiv aufzubauen und zu gestalten.
Interessiert?
Cinerius Financial Partners hat Top of Minds mit der Besetzung dieser Stelle beauftragt.
Bei Interesse zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren unter: susanne.tonnar@topofminds.com
