Consulting

Top of Minds verfügt über ein ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der Consulting-Branche. Die Marktexpertise fundiert auf der langjährigen Erfahrung in der Rekrutierung von BeraterInnen auf allen Ebenen, vom Consultant bis zum Partner. Darüber hinaus waren einige Personalberater von Top of Minds zuvor selbst in der Strategie- oder Unternehmensberatung tätig. Das stärkt das gegenseitige Verständnis zwischen allen Rekrutierungsparteien. Zur Identifizierung passender Talente ist nicht nur ein breiter Zugang zu KandidatInnen im Professional Services wichtig, sondern auch ein tieferes Verständnis und Fingerspitzengefühl bei der Auswahl. KandidatInnen, die in der Beratung erfolgreich sind, müssen hohe Erwartungen erfüllen. In der Regel sind diese KandidatInnen überdurchschnittlich analytisch, kommunikativ, motiviert und resilient. Die Kompetenz von Top of Minds für eine entsprechende Kandidatenanalyse baut neben diagnostischen Verfahren auch auf intensiv gepflegten Vertrauensverhältnissen und offenen Gesprächen mit zahlreichen KandidatInnen der Branche auf. Top of Minds ist die erste Adresse für PartnerInnen, wenn es um die Verstärkung ihrer Teams geht. Denn seit mehr als fünfzehn Jahren begleitet Top of Minds Strategie- und UnternehmensberaterInnen bei ihrer Karriereentwicklung, sowohl innerhalb der Branche als auch beim Karriereschritt in die Linie. Unsere Evaluierungs-Methoden berücksichtigen stets drei entscheidende Aspekte: kognitive Fähigkeiten, persönliche Motive und unternehmenskulturelle Übereinstimmung. Ist eine Beraterin oder ein Berater zum Wechseln bereit, bildet das über Jahre hinweg aufgebaute, gegenseitige Vertrauen die perfekte Grundlage für eine erfolgreiche Platzierung. Top of Minds ist daher seit vielen Jahren das Go-To Executive Search-Unternehmen, wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen in diversen Advisory-Einheiten geht, sei es Strategy, M&A, Digital Transformation oder Restructuring.